Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленно, можно работать дома. График устанавливает работодатель один раз в месяц.
Что можно улучшить?
Уменьшить нагрузку на каждого сотрудника.
Senior frontend разработчик
Что нравится?
1. Большая компания, хороший бренд на внутреннем рынке и все вытекающие отсюда. 2. Лояльное отношение к сотрудникам. Зп, премии — все всегда выплачивают.
Что можно улучшить?
1. Из-за того, что компания большая, бывает рассинхрон межд...
Оператор call-центра
Что нравится?
Коллектив, хорошее рабочее место, классная зона отдыха.
Что можно улучшить?
Зарплата, отношение руководителя к работникам.
Стажер системный аналитик
Что нравится?
Все очень лояльно и грамотно выстроено. Все трудовое законодательство соблюдается, плюшек хватало.
Что можно улучшить?
Другие сотрудники жаловались на отсутствие индексации зп, но меня это не коснулось. Меня коснулось то, что мне не...
Стажер в группе по работе с молодыми талантами
Что нравится?
Гибрид, офисы в центре города, взяли без опыта работы в корпорацию стажером, есть бесплатный массаж
Что можно улучшить?
Нет перспектив роста, очень не зашел коллектив, было очень много сложной работы из-за не налаженных процессов
Руководитель направления продаж через франчайзинговый канал
Что нравится?
Стабильность и стремление к постоянному улучшению процессов внутри
Что можно улучшить?
Сделать более гибкую и прозрачную систему пересмотра окладов и бонусов
Руководитель направления продаж B2B МСБ
Что нравится?
Отличный коллектив, местное руководство отзывчивое, готово помогать, новый офис, ДМС
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда, наличие мест для автомобилей сотрудников на парковке
Ведущий разработчик
Что нравится?
- Гибкий рабочий график - отзывчивый коллектив (неформальное общение) - удобный документооборот (не надо ездить в офис) - хороший соц. пакет. - Современная техника для работы
Что можно улучшить?
Придумать систему удерживания сотрудни...
Финансовый аналитик
Что нравится?
стабильная оплата, расположение офиса, условия труда, наличие ДМС
Что можно улучшить?
Недостаточный штат, работа в режиме многозадачности, переработки
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Отличные условия работы, прекрасный офис, конкурентная и своевременная зп, кафетерий льгот, корпоративная связь, kion, корпоративный университет.
Что можно улучшить?
Отдел продаж в Смоленске не рекомендую. Большая текучка кадров в от...