Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Бухгалтер
Что нравится?
Отличная компания, хорошие условия труда, есть свой университет
Что можно улучшить?
Проводить ежегодную аттестацию руководства
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Гибкий график, ненапряжённая атмосфера, возможность прокачивать технические скиллы
Что можно улучшить?
Большие возможности для горизонтального роста, но непонятно, что с вертикальным
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Сила бренда, стабильность компании, льготы
Что можно улучшить?
Низкая зп. Высокая нагрузка и интенсивность труда. Требования не соответствуют зп. Нет инструментов для выполнения планов продаж, постоянное усугубление ситуации в худшую...
Руководитель направления по управлению дебиторской задолженностью
Что нравится?
Лояльный график и объективный отклик по достигнутым результатам
Что можно улучшить?
Условия труда (офисные помещения), уровень оплаты труда и условия индексации
Старший инженер
Что нравится?
Все в белую. Регламент на каждое действие.
Что можно улучшить?
Почти полное отсутствие карьерного роста
Ведущий юрисконсульт
Что нравится?
Все нравится в том числе бищнес процессы
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к работе, свободный график, отличный коллектив
Что можно улучшить?
В принципе всё на уровне
Ведущий специалист Контактного центра
Что нравится?
Все максимально прозрачно, все строго по ТК. Выплаты всегда во время, достойная оплата труда. декреты, отпуска, ДМС, корпоративные ништяки - классно, безупречно!
Что можно улучшить?
Больничные негласно не приветствуются, от слова сов...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Чёткое соблюдение ТК РФ, заботливое отношение к сотрудникам, корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Низкий уровень оплаты, затрудненный карьерный рост, бюрократизм.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Офис, коллектив, отношение руководства
Что можно улучшить?
Процесс обучения, создание инструкций по системам, вовдечённость руководителей низшего и среднего звена в работу подчинённых.