Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор колл-центра
Что нравится?
Начальство всегда найдёт метод стимулирования для улучшения работы.
Что можно улучшить?
Время и места отдыха. А также рабочие места,древние компьютеры.
Системный аналитик
Что нравится?
Коллектив. Идеи. Задачи. Условия труда. График работы. Руководство (от линейных руководителей до президента). Льготы.
Что можно улучшить?
Подтянуть уровень заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность подработки, хороший офис со всеми удобствами, возможность выбора смены работы
Что можно улучшить?
Заработную плату, я понимаю что сдельная оплата она такая, но работать за 5000 без премии которую не обязательно дадут нево...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к остановке, удобное расположение, скидки работникам
Что можно улучшить?
График, зарплату (на собеседовании говорят оклад 7000, на деле ты должен выполнить план, чтоб заработать эти 7000)
Специалист сервисного обслуживания
Что нравится?
Руководство, карьерный рост
Что можно улучшить?
З/П, ДМС, коллектив, условия труда
Менеджер активных продаж
Что нравится?
Понравился график работы, место расположения, У меня было два руководителя - первый был очень хороший, достаточно был ко всем лоялен. Но после смены руководства мне очень не понравилось работать - начальнику было всё равно на своих п...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Всегда своевременные выплаты, иногда есть возможность работать рядом с домом
Что можно улучшить?
Планы продаж не должны так ограничивать доходность
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому...
Что можно улучшить?
ЗП поднять
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Выбор рабочего графика, возможность совмещения с подработкой, лояльное руководство, высокая оплата за сделку
Что можно улучшить?
Внутренние процессы, сервис. Появление новых конкурентных тарифов
Специалист по продажам
Что нравится?
Возможность обучения, масштаб компании, множество предложений от компании и ее партнеров для клиентов и сотрудников
Что можно улучшить?
Заработная плата, возможность карьерного роста