1. 137
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
14 899 отзывов
1-2
1 272
2-3
2 294
3-4
3 388
4-5
9 354
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.

2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.

3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.

4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.

5. Четко поставленные бизнес-процессы.

6. Потрясающие условия в офисе.

Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

IOS-разработчик

Уже не работает в компании
4,83
Москва, март 2025

Что нравится?

Компания выполняет все свои обещания, здесь действительно отличная атмосфера, большие возможности в плане обучения и карьерного роста. Причем карьерный рост может быть и по вертикали, как все мы привыкли, и по горизонтали тоже меняя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Возможность работать удаленно. Хорошая команда, душевная. Всегда выслушают, помогают сильно на начальном этапе.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы не совпадает с обязанностями в плане многозадачности, полностью загруженный...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер линейных сооружений связи и абонентских устройств

Уже не работает в компании
4,67
Москва, март 2025

Что нравится?

МТС обеспечивает сотрудников корпоративной связью, подписками, множеством бонусов. ДМС мне сразу оформили. С коллективом общаемся хорошо, да и как может быть по другому, мы же уже давно вместе работаем. И руководство к нам относится...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-ассистент руководителя

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Еще на собеседовании мне понравилась обстановка и сразу захотелось остаться в компании, и так и получилось. Меня сразу трудоустроили, очень помогла программа адаптации для новых сотрудников.

Что можно улучшить?

Все нравилось, не стал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник по подключению

Уже не работает в компании
4,67
Москва, март 2025

Что нравится?

Мне нравится эта работа в основном потому что здесь платят хорошо, никогда деньги не задерживают и вообще ничего не мутят по деньгам. Я имею в виду, что зарплата белая, и все соответствует требованиям ТК РФ. В соцпекет входят всевозм...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела учета и казначейства

Уже не работает в компании
3,67
Москва, март 2025

Что нравится?

Условия труда, зарплата, офис, доступность, график работы, питание, льготы

Что можно улучшить?

Проводить больше тимбилдингов для коллектива, проводить обязательные обучения для руководителей как быть лидером


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

DevOps-инженер

Уже не работает в компании
4,83
Москва, март 2025

Что нравится?

В компанию устроился полтора года назад. Мне повезло попасть в лучший из московских офисов. Нет, они все хорошие, но таких как у нас вроде нет. Поэтому работа в офисе для меня не вызывает дискомфорт

Что можно улучшить?

Сделали бы поб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупкам

Уже не работает в компании
4,67
Москва, март 2025

Что нравится?

Соцпакет нравится. Кафетерий льгот, программа BestBenefits. Возможность о близких заботиться. Коллеги хорошие

Что можно улучшить?

Пока не понимаю своего места в такой структуре, может это дело времени и привычки. Хотелось бы чаще вид...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт отдела сохранения клиентов

Уже не работает в компании
4,67
Москва, март 2025

Что нравится?

Соц пакет, условия труда, лояльное руководство, всесторонняя помощь, начиная от ОК, заканчивая руководителями, корпуниверситет, ПО

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, изменить сроки повышения по карьерной лестнице


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,0
Челябинск, март 2025

Что нравится?

Отношения в коллективе. Интересная работа. Наличие в команде опытных профессионалов.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Перманентные сокращения приводят к постоянному росту нагрузки на оставшийся персонал. Как следствие ст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста