Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупная компания в области телекоммуникаций и связи, есть разные направления для развития. Хороший соц пакет и условия труда
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками. Снизить уровень бюрократии. Длительные согласования по...
Оператор call-центра
Что нравится?
Коллектив добрый, наставники очень лояльные, все общаются на ты, быстрая адаптация. Руководители делают все и больше, чтобы вы могли выполнить показатели.
Что можно улучшить?
Ну я бы зп чуточку подняла, много денег не бывает) а так,...
Backend-разработчик
Что нравится?
За несколько лет работы заметно вырос как backend-инженер. Был хороший набор задач: от прикладной логики до вопросов надежности и масштабируемости. Команда была сильная, без лишней иерархичности, с нормальной инженерной культурой. От...
Ведущий рекрутер
Что нравится?
Работали не только с рядовыми позициями, но и искали топ‑менеджеров для новых направлений. Компания давала доступ к продвинутым HR‑инструментам, платформам для скрининга, системам оценки компетенций. Нравилось, что можно было экспери...
Супервайзер
Что нравится?
Мне нравится полевая работа, когда ты видишь результат здесь и сейчас, как растут продажи, как новички становятся профи под твоим присмотром. и нет вот этого однообразия, когда ты изо дня в день сидишь на одном месте и смотришь в мон...
Начальник отдела развития сети
Что нравится?
Возможность обучения и карьерного роста, переезд в практически в любой регион РФ
Что можно улучшить?
Нужно улучшить систему мотивации сотрудников, как в денежном отношении, так и в нематериальном.
Менеджер проектов
Что нравится?
МТС это просто кладезь интересных кейсов и масштабных задач. Здесь можно вести проекты, которые влияют на жизнь миллионов людей, и это дает огромный стимул. Мне нравится, что в компании внедрены современные методологии управления, и...
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
За несколько лет я очень вырос как специалист и в какой-то момент уже спокойно брал сложные ситуации, которые раньше казались нервными. Мне нравилось, что в компании ценят результат, но при этом не забывают про обучение и развитие. Б...
Рекрутер
Что нравится?
Очень ценю, что в компании выстроена прозрачная система адаптации новых сотрудников, у меня как у рекрутера есть четкий план, как помочь новичкам влиться в коллектив. Процесс подбора автоматизирован через внутреннюю CRM, это сильно э...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график, коллектив, ДМС, связь, оплата обедов, коллективные выезды, поощрение сотрудников ( призы).
Что можно улучшить?
Зарплата, делегирование полномочий, поддержка профессионального развития, инструменты для адаптации при изм...