Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, достойная зарплата, вовремя, удобный график работы
Что можно улучшить?
Поднять зарплату, оплачивать переработки
Менеджер по привлечению малого и среднего бизнеса
Что нравится?
График работы, корпоративные выезды, корпоративное такси, коллектив был хорош.
Что можно улучшить?
Зарплата, обучение, развитие, карьерный рост.
Руководитель по маркетингу
Что нравится?
Налаженная система работы, коллектив, возможность общаться с коллегами из других регионов и обмериваться опытом.
Что можно улучшить?
Систему общения вышестоящего руководства с сотрудниками филиалов, обмен информацией.
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Официальное трудоустройство. Хорошо обучали продажам, за это спасибо.
Что можно улучшить?
Отношение НСО к НОП, большинство из НСО малоприятные в общении. Стоит добавить места отдыха и корпоративную программу , может быть фитнесс или...
Торговый представитель
Что нравится?
Самостоятельное формирование маршрута, отличный коллектив , массовые тренинги с выездами в другие регионы, отличный продукт предлагаемый на рынок, не нужно собирать денежные средства с торговых точек, нет дебиторки и актов сверок. Оп...
Специалист по телемаркетингу
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Компетентность в вопросах.
Что можно улучшить?
Систему подсчёта и выплат премии.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, надёжность, возможность роста и развития
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату
Руководитель группы отдела развития сети
Что нравится?
Коллектив, условия труда, расположение относительно транспортной инфраструктуры.
Что можно улучшить?
Низкая зп по соотношению с выполняемой работой.
Телемаркетолог
Что нравится?
Лояльное руководство, наличие обучения и поддержки от старших агентов. Отличный коллектив. Наличие зоны отдыха (с настольным футболом и фортепиано), кухни и прочих удобств. Частые мероприятия и конкурсы.
Что можно улучшить?
Хотелось...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работала в двух салонах. Во втором благодаря хорошей команде лучше пошли продажи. Условия были комфортные в обоих случаях. В целом в компании можно спокойно работать, зарплата белая, сотрудники выполняют только свою работу, продавца...