Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший специалист отдела продаж
Что нравится?
Отличный коллектив,дружный. Зп зависит от выполнения планов.
Что можно улучшить?
Мотивацию сотрудников.
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Была удалённая работа, что очень удобно! Руководитель всегда на связи, всегда подскажет и поможет
Что можно улучшить?
График работы тяжёловат. 12 часов в линии 2/2
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Много тренингов, обучения. Возможности для роста и заработка, отличный коллектив!
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможности, которые даёт компания и задачи, которые ставятся для выполнения
Что можно улучшить?
Очень нужно поднять общий уровень заработной платы, а так же проработать вопросы командности внутри отделов
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Свободный график, условия труда. Плюшки для сотрудников. Толковое руководство
Что можно улучшить?
ЗП. И только ЗП. После ухода из МТС в КБ стал зарабатывать в два раза больше прилагая в двое раз меньше усилий. Мтс работайте над ЗП св...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Мне очень нравится мтс. Огромный сервис экосистемы которым сам пользуюсь и предоставляю качественную информацию клиентам. Максимально все отложено, работа с руководителем, коллегами, взаимодействие с документами ( все электронно ) Ко...
Специалист офиса продаж
Что нравится?
Отличное место для того, чтобы набраться опыта для новичков. Удобное расположение торговых зон.
Что можно улучшить?
Систему оплаты труда
Специалист колл-центра
Что нравится?
График, всегда можно поменяться с коллегами, выйти на подработку в выходной
Что можно улучшить?
Общение с клиентами негативными всегда тяжело
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, корпоративная культура, чёткие правила и алгоритмы, корпоративный университет
Что можно улучшить?
Более прозрачную систему мотивации
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График 2/2 Зп стабильно по часам, близко к дому, корпоративная связь за счёт компании, домашний интернет и тв по сниженной стоимости, дмс включен в соц пакет
Что можно улучшить?
План продаж на столько велик, что выполнить его не реал...