Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист колл-центра
Что нравится?
Свободный график, удобное расположение в центре города, дружный коллектив, возможности обучения и тренингов, есть перспективы роста в супервайзера
Что можно улучшить?
Ставку на оклад сделать больше
Менеджер проектов
Что нравится?
Условия труда, зарплата
Что можно улучшить?
Бюрократические проволочки
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличные условия труда
Что можно улучшить?
Большая заработная плата
Ведущий продуктовый дизайнер
Что нравится?
Даёт много возможностей для роста в компании как вверх так и в Т-шейп. Хороший пакет ДМС, бонусы для спорта или обучения. Отличный коллектив и коммуникация между сотрудниками и подразделениями.
Что можно улучшить?
Структурность компа...
Бухгалтер управления налоговой отчетности
Что нравится?
добровольное мед.страхование
Что можно улучшить?
руководство,з/п,отношение к сотрудникам
Телемаркетолог
Что нравится?
Руководство, и колектив
Что можно улучшить?
Оклад на заработную плату
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, обучение и тренинги от квалифицированных специалистов
Что можно улучшить?
Систему премирования
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Мало времени добираться на работу, КЦ расположен близко к дому
Что можно улучшить?
Помощь сотрудникам для выполнение показателей
Менеджер по продажам
Что нравится?
Работа рядом с домом. Интересный подход к стажировки. После собеседования сразу выходишь работать и это отлично. Не тратишь своё время на пустое обучение в главном офисе как в другой похожей компании, а сразу начинаешь работать смотр...
Ведущий инженер
Что нравится?
ДМС, выплаты ЗП в срок
Что можно улучшить?
Офисы, систему мотивации, увеличить расходы на культурную программу сотрудников.