Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Официальное трудоустройство, хороший оклад. Предоставляют связь и дмс. Отношение к сотрудникам уважительное и хорошее.
Что можно улучшить?
Иногда бывает график выпадает без выходных 6-7 дней в конце-начале месяца.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Закрытый тариф для сотрудников после 6 месяцев работы.
Что можно улучшить?
Систему мотивации, обучение. Уровень оплаты труда.
Начальник сети офисов
Что нравится?
Прекрасная компания,коллектив отличный.Всем советую.Есть возможность карьерного роста ,сама начинала в этой компании с 0.
Что можно улучшить?
Реже смена схемы примирования.Вернуть мотивацию руководителям.Вернуть мед страховку специал...
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Нравится, что руководство поможет в любом случае
Что можно улучшить?
условия дохода, сдельная заработная плата
Ведущий инженер
Что нравится?
Относительная стабильность, приемлемые условия работы, разнообразие оборудования и возможность его изучения.
Что можно улучшить?
Бюрократия, непонимание части процессов в компании, зарплата ниже среднего по рынку.
Менеджер по продукту
Что нравится?
Гибкий график работы, отличный коллектив, возможность делать передовые продукты.
Что можно улучшить?
Зарплату. Зарплата низковата.
Старший инженер
Что нравится?
Потрясающий коллектив, семейная теплота, понятность и прозрачность задач. Четкие регламенты работы.
Что можно улучшить?
Уровень зарплат ниже рынка
Продавец-консультант
Что нравится?
Свободный график, возможность саморазвития
Что можно улучшить?
Больше возможности в коммуникации, а также изменение мотивационной составляющей.
Административный директор
Что нравится?
Компания предлагает самые передовые услуги на рынке, а для сотрудников массу драйверов и мероприятий для обучения и роста, реализации идей
Что можно улучшить?
Заработная плата в регионах ниже рынка.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупная компания, даёт большое количество знаний и опыта. Работа динамичная, интересная. Хорошая доступность информации для нового сотрудника.
Что можно улучшить?
Объективно - там лучше уже ничего не сделать. Компания очень бюрократи...