Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Возможность роста, современный поход в бизнесе
Что можно улучшить?
Ставить реально выполнимые кпа для колл центра
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Заработную плату выплачивают во время, больше ничего хорошего нет
Что можно улучшить?
Зп, руководство, график, и вообще все
Специалист клиентской аналитики
Что нравится?
Техническая поддержка не на высшем уровне, но она есть.
Что можно улучшить?
Зп поднять по мск меркам, т.к. цены у нас такие же, а жить не на что. А работы куча. Убрать штрафы. Давать целый отпуск, а не разбивать его на 2 недели, это...
Оператор call-центра
Что нравится?
Официальное трудоустройство, ДМС, график, доставка транспортом после 23ч.
Что можно улучшить?
Больше обратной связи от руководства. Перед началом рабочей смены информировать об изменениях (если они есть).
Телемаркетолог
Что нравится?
График, офис, тренинги, оборудование, удобное место расположение
Что можно улучшить?
Обучение работе в программах, адекватные требования
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Обучение персонала на высшем уровне,возможность работать рядом с домом,развитие,возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Вертикаль роста, обучение для карьерного роста
Телемаркетолог
Что нравится?
Удобство выбора графика, сдельная заработная плата, отличные условия труда. Самое лучшее место работы
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Хорошие условия труда и дружный коллектив
Что можно улучшить?
Повысить зарплату и поставить больше кофейных автоматов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, интересная работа, график работы. Есть возможность профессионального роста.
Что можно улучшить?
Очень тяжёлые руководители отдела и, как следствие, частые увольнения специалистов.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная фирма. Бывшее руководство+++. Сейчас не знаю. Работы много не заскучаешь))
Что можно улучшить?
Брать на работу обратно "ветеранов", которые в момент развития прошли огонь и воду