Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель по продажам на массовом рынке
Что нравится?
Возможность карьерного, профессионального роста, интересна корпоративная жизнь
Что можно улучшить?
Баланс работа/отдых (уменьшить количество встреч, звонков и отчётов в нерабочее время, выходные дни)
Специалист экспертного обслуживания
Что нравится?
Весёлый молодой коллектив, обучение, развитие, выбор графика и карьерный рост
Что можно улучшить?
Стоимость работы труда и настроить систему премирования
Инженер-монтажник
Что нравится?
Зп достойная, от части коллектив который поможет, руководитель а именно бригадиры
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами, убрать в конце концов продажи с монтажников
Старший телемаркетолог
Что нравится?
Офис, возможность совмещения, молодой коллектив, карьерный рост
Что можно улучшить?
Рабочий график сделать стабильным
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Профессионалы в руководстве, обучение, своевременная и достойная оплата труда
Что можно улучшить?
График работы, возможность работать удаленно
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нравился коллектив, но сменилось руководство и я ушла)
Что можно улучшить?
Мотивацию. Люди работали на сделке и вместо зп получали шоколадки.
Продавец
Что нравится?
Много работы, буквально иногда некогда вздохнуть лишний раз. Но если нужны деньги, МТС это вариант, мало того что тебя обучат, так никто не ставит порогов в зарплате, сколько заработал все твое. Премии тоже выручают, тут на своих не...
Оператор call-центра
Что нравится?
Офис - зона отдыха, коллеги - понятное сумма примеривание и депримирование
Что можно улучшить?
Руководителя с болле высоким опытом, стрессоустройчивого
Контент-менеджер
Что нравится?
ДМС, довольно комфортные условия работы, премии, частичная компенсация за фитнес. Очень важно - возможность обучения за счет компании.
Что можно улучшить?
Слишком высокий уровень бюрократии
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, обучение, начало карьеры, местоположение, развитие, карьерный рост
Что можно улучшить?
Система наставничества, процесс адаптации, пересмотр уровня заработной платы