Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.
2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.
3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.
4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.
5. Четко поставленные бизнес-процессы.
6. Потрясающие условия в офисе.
Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель офиса продаж
Что нравится?
Близость к дому, возможность получить знания в области цифровой связи
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Инженер связи
Что нравится?
Возможность узнавать новое, повышать профессиональный уровень, возможность заниматься любимым делом
Что можно улучшить?
Больше уделять внимание техническим вопросам в отношении качества предоставляемых услуг
Руководитель группы экспертного обслуживания
Что нравится?
Близость к дому, не тратить деньги на проезд. Хороший офис, уютный
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика (только предварительно нужно было согласовать этот график с графиком НОП, иногда слезно выпрашивать выходные в те дни, когда они нужны тебе, а не нопу)
Что можно улучшить?
Отношение начальства, адекв...
Инженер
Что нравится?
Карьера, страховка (дмс), разные плюшки ( бесплатная мобильная связь)
Что можно улучшить?
Оплата труда то есть заработная плата
Сотрудник
Что нравится?
Удаленная работа, постоянный доход не выходя из дома, общение с людьми
Что можно улучшить?
Стабилизировать рабочее время, график работы, остальное все в норме
Главный аналитик
Что нравится?
Стабильная компания, хороший коллектив, достаточно комфортный офис
Что можно улучшить?
Для ИТ важна удаленка - её практически нет. Уровень оплаты труда далеко не всегда «в рынке»
Руководитель направления
Что нравится?
Крупная стабильная компания. Достаточно интересные проекты и задачи.
Что можно улучшить?
Заработная плата по большинству направлений и должностей, ниже рынка.
Сотрудник
Что нравится?
Стабильная компания с хорошим социальным пакетом и четкими регламентами работы.
Что можно улучшить?
Нужны более современные кофе-поинты в офисе
Супервайзер торговых представителей
Что нравится?
Рациональность, значимость, коллективизм, возможности для роста, стабильность, клиентоориентированность.
Что можно улучшить?
Рутина внутренняя, Заработная плата
