Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Было хорошее обучение, но на этом хорошее закончилось. Коллектив часто менялся
Что можно улучшить?
Заработок, условия труда и отдыха
Отзыв сотрудника
Что нравится?
федеральная компания, продуктовая линейка, коллектив, возможности карьерного роста
Что можно улучшить?
распределение обязанностей
Ведущий разработчик
Что нравится?
При разработке мы заняты в первую очередь продуктом и пользователями, а не бюрократией
Что можно улучшить?
Неявный путь развития по карьерной лестнице
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, быстро добираться
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, карьерный рост
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупная федеральная сеть, официальное трудоустройство, ДМС с 1 месяца работы
Что можно улучшить?
Окладную часть, взаимодействие между подразделениями, проанализировать текучку кадров
Специалист офиса продаж
Что нравится?
Официальное трудоустройство,наличие приложения для карты МТС банка,близость к дому.
Что можно улучшить?
Давать возможность сотрудникам сходить на обеденный перерыв. Оплачивать переработки.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Комфортный офис, хороший коллектив, дмс, развоз до дома, возможность выбирать график
Что можно улучшить?
Повысить оплату труда, работать на долгую перспективу, консультировать качественно, пусть и дольше
Консультант
Что нравится?
В торговле уже не первый год, но после закрытия очередного магазина бытовой техники остро встал вопрос с трудоустройством. Знакомая предложила пойти к ним в салон МТС. За дав месяца я тут освоилась и осмотрелась. Пока все устраивает,...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая зарплата,дмс,отпуск,премирование за показатели,бонусы от компании,премия за стаж,удаленный формат,есть возможность брать доп дни по двойной оплате
Что можно улучшить?
Чтобы хорошо заработать нужно хорошо выполнять показатели,бы...
Консультант
Что нравится?
Было скучно, когда работала в салоне другой компании. Не шла толком торговля аппаратами, смартфонов брали мало, может из-за недостаточного выбора или по каким-то еще причинам. Больше приходилось заниматься проблемными клиентами, а эт...