1. 24
МОСЭНЕРГО
МОСЭНЕРГО
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
0,8
351 отзыв
1-2
9
2-3
20
3-4
32
4-5
36
МОСЭНЕРГО — крупная энергетическая компания с государственной и коммерческой составляющей, зарегистрированная в 1993 году; в учредительных данных указаны крупный уставный капитал и формальная регистрация в Москве. Компания оказывает услуги по выработке и поставке тепловой и электрической энергии, участвует в проектах строительства и обслуживания энергетической инфраструктуры, а также имеет значительные подразделения по эксплуатации сетей и обслуживанию промышленных клиентов. В профильных категориях компании указаны широкий спектр функций — от производства и безопасности до юридического, бухгалтерского и маркетингового сопровождения, что отражает диверсифицированную внутреннюю структуру крупного энергетического холдинга. МОСЭНЕРГО также взаимодействует с подрядчиками и госструктурами в рамках реализации проектов по модернизации энергосетей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании МОСЭНЕРГО

Краткое содержание отзывов:

Сотрудники компании в целом довольны своей работой и руководством, а также отмечают приятную рабочую атмосферу внутри коллектива и интересное оборудование. Они положительно отзываются о повышении зарплаты, поддержке от коллектива и наставничестве. Руководство отзывчивое и входит в положение сотрудников. Некоторые сотрудники работают удаленно из-за совмещения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Помощник прораба

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому , свободный график , справедливое отношение .

Что можно улучшить?

Заработанную плату , и питание Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильность в крупной энергетической компании, профессиональный рост

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Коллектив (если вам повезёт), своевременная выплата заработной платы, большое количество объектов по Москве (есть возможность выбрать рядом с домом), ДМС в соцпакете, самоудовлетворение в работе (ощущение того, что ты реально делаешь...

Дежурный электромонтёр

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, дотации на питание, прошла индексация за счёт неё повысили зп, работа рядом с домомм, всегда зп вовремя

Что можно улучшить?

Можно улучшить условия отдыха для сотрудников, так как пока они не значительные

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Достойная зароботная плата. Отличный коллектив. Обучение на начальных этапах работы

Что можно улучшить?

Взаимодействие между цехами

Директор по персоналу

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Системность и нацеленность на высокие результат в сочетании с заботой о персонале

Что можно улучшить?

Бытовые помещения рабочего персонала

Ведущий инженер-программист

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

близость к дому, интересная работа

Что можно улучшить?

Уровень оплаты, вернуть профсоюзы

Старший электромонтер

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Сменный график работы , повышение собственной квалификации присутствуя при работе других подразделений.

Что можно улучшить?

Не снижать зарплаты.

Главный специалист по охране труда

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Крупная именитая компания. Белая заработная плата. Возможность обучения и профессионального роста.

Что можно улучшить?

Старт для новых сотрудников слишком сложный из-за отсутствия наставничества.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист службы снабжения

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Без задержек по оплате труда. На этом всё. Добавить нечего. (

Что можно улучшить?

Уровень дохода и рабочие места работников требуют улучшения - офисное пространство «опенспейс», ужасный шум от разговоров по телефону всех коллег и тп.