Отзывы сотрудников о работе в компании Московский фонд реновации жилой застройки
Главный юрисконсульт по договорной работе
Что нравится?
Близость к дому, дополнительное медицинское страхование, стабильная заработная плата
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, отношение начальства к подчинённым
Главный специалист
Что нравится?
Близость к метро, работа в центре города, но нужно учитывать, что есть планы по переезду дирекций на окраины.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы руководство своевременно давало поручения и четко понимало, чего хочет. На практике...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
- график работы с 8:30 до 17:30 - удаленность, 30 минут от дома до работы - возможность прогуляться в обед, центр города, красиво
Что можно улучшить?
- нет понятных критериев роста; - нет обратной связи по проделанной работе; - нет и...
Начальник управления
Что нравится?
Слаженный и профессиональный коллектив и прозрачность в оплате труда, которые были созданы предыдущим руководителем.
Что можно улучшить?
Профессионализм, компетентность и уровень руководства оставляет желать лучшего... Отношение к со...
Главный специалист отдела по инженерным системам Технического управления
Что нравится?
Территориальное положение офиса, четко поставленные задачи руководителя, организация рабочего процесса,
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, возможность карьерного роста, обучение сотрудников, лучшая организация рабочего места
Главный юрисконсульт сопровождения договорной деятельности
Что нравится?
В коллективе все пытаются помочь друг друг. ДМС с первого дня работы. Центр и близость к метро. На этом плюсы заканчиваются.
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководителем и работником отсутствует. Обратная связь по выполненной...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Расположение в центре Локация отличное, но здание внутри оставляет желать лучшего
Что можно улучшить?
Бюрократия Отсутствие понимания рынка и понимания что нужно компании Если думаете перейти сюда из девелоперской компании лучше сюда...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Грамотные руководители стремящиеся развиваться. Пытаются создать комфортные условия труда для своих работников.
Что можно улучшить?
Очень слабое направление кадровой политики. Все старания руководства направление на подбор компетентн...
Главный специалист контрольного отдела
Что нравится?
Сплоченность команды, нацеленность на результат, перспективность и имидж компании
Что можно улучшить?
Коммуникацию сотрудников , усовершенствование и внедрение программ
Главный специалист по внутренним коммуникациям
Что нравится?
Открытая среда для улучшения в зоне своей ответственности. Идеи можно спокойно предложить и обсудить с руководством. Своевременно выплачивают зарплату. Много вариантов обучения hard skills и soft skills, доступ к обширной библиотеке....