Отзывы сотрудников о работе в компании Московский университет имени С.Ю.Витте
Специалист центра обслуживания звонков
Что нравится?
Свобода выбора графика, рядом с домом ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀
Что можно улучшить?
Уровень з/п и возможность удаленной работы
Специалист общего отдела
Что нравится?
Близость к дому, дружный коллектив, время на обед, график, отношение к персоналу
Что можно улучшить?
Заработная плата, место для парковки
Специалист call-центра
Что нравится?
- стабильная зарплата - возможность подбора сменного графика - совмещение с учебой - близко от метро и МЦК - адекватное руководство
Что можно улучшить?
- зарплаты. Уровень зарплат даже у преподавателей очень низкий, поэтому работают...
Менеджер по оформлению документов
Что нравится?
График 5/2, перерыв 30 минут, все строго, высчитывается каждая минута. Скучная рутинная работа, но каждому свое..
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, корпоративный дух.
Экономист
Что нравится?
Стабильная заработная плата без задержек, удобный график
Что можно улучшить?
Мероприятия для сотрудников с целью сплочения коллектива
Старший системный администратор
Что нравится?
Довольно близко к дому. Ехать 30 минут. Хороший коллектив. Неплохое рабочее место. Все предоставляется.
Что можно улучшить?
Повысить зарплаты, коммуникабельность. Ответственность руководства.
Маркетолог
Что нравится?
Близость к метро/мцк Интересные задачи Хороший коллектив Понимающее и думающее руководство
Что можно улучшить?
У всех есть зоны роста и данная организация тщательно анализирует запросы сотрудников, оценивает риски и альтернативы имею...
Доцент кафедры экономики и менеджмента
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, достойную зарплату
Отзыв сотрудника
Что нравится?
стабильность в постановке задач
Что можно улучшить?
сделать заработную плату адекватной поставленным задачам
Старший системный администратор
Что нравится?
Коллектив БЫЛ неплохой
Что можно улучшить?
Руководство и ещё раз руководство