Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.
Плюсы
- Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
- Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
- Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
- Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
- Дружные коллективы и варианты удобного графика
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
- Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
- Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
- На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
- Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Машинист электропоезда
Что нравится?
Хорошая зарплата.работа в дневные смены от 6 до 8,5 часов.Новый подвижной состав.Улучшение, модернизация железнодорожного пути. Открытие новых станций.
Что можно улучшить?
Взаимоуважение между работодателем и работником.Организовать...
Машинист электропоезда
Что нравится?
Стабильность в зарплате, отпуске. Коллектив дружный (Северное). Индексация заработной платы ежегодно, дополнительный прирост оплата труда (стаж и т.д.).
Что можно улучшить?
График работы ужасающий, нехватка кадров по всем направления...
Машинист электропоезда
Что нравится?
Хорошего подняли заработную плату. Можно быстро выйти на достойный уровень.
Что можно улучшить?
Из-за дефицита кадров, направляют учиться на составы и в те депо, которые больше нуждаются в машинистах. Люди которые планируют работать...
Главный специалист
Что нравится?
- Высокий уровень условий труда - Множество приятных "плюшек" - Отличные возможности роста
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами. Ввиду того, что организация огромная, с этим изредка бывает туго
Специалист отдела материально-технического обеспечения
Что нравится?
Удобное месторасположение, уровень заработной платы, развлечения, комфортное место работы, позитивный коллектив
Что можно улучшить?
Улучшить уровень заработной платы, выделение денежных средств на др коллег, а не сбор денежных средст...
Кладовщик
Что нравится?
Коллектив можно всем вместе собраться, пол дня пить чай и диградировать до ухода домой Возможно даже работа будет но это не точно
Что можно улучшить?
Автоматизация процессов и электронный документо оборот Ввести базу данных без бумаж...
Старший электромеханик
Что нравится?
Специфика работы, дружный коллектив, профессионалы своего дела некоторые
Что можно улучшить?
Зп, убрать лишние не нудные бумаги, заниматься эксплуатацией, а не отписками
Тракторист
Что нравится?
График работы 4/4 2 дня день 2 дня ночь ,Нормальный коллектив работать можно.
Что можно улучшить?
Место для отдыха сотрудников полный бардак ужасные условия, ездить на экскаваторе по всей Москве час работаешь 2 часа едешь только, Пло...
Монтер пути, электромонтер, электромеханик
Что нравится?
Ночные смены для студентов, близость к месту жительства, карьерный рост, дружелюбный коллектив.
Что можно улучшить?
Обеспечение лучших условий труда, сменный график день-ночь, уменьшить количество бесполезной тех. документации.
Оператор при ДСЦП
Что нравится?
Стабильная зп, на станциях, где пришлось работать, довольно хорошие ребята были в коллективе
Что можно улучшить?
Поменьше бы ненужных руководителей, куча бессмысленных бумаг, в которых надо расписываться (наподобие «на станции такой-...