1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Близость к дому, адекватный руководитель, отдых, социальное обеспечение и гарантии

Что можно улучшить?

Много не нужных предметов обучения, и если отчисляется надо выплатить компенсацию корпоративному университету, потратить свои фина...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Стабильная заработная плата Отпуск Мой.пакет Карьерный рост Много интересных задачь

Что можно улучшить?

Организацию труда Понизить бюрократию

Инспектор

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

График, коллектив, своевременные выплаты зарплаты ! Возможность подработать

Что можно улучшить?

Условия несения службы зимой! И улучшить комнату отдыха ! А так все хорошо

Контролер-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив ,стабильность, график, своевременная оплата труда, обучение

Что можно улучшить?

Затрудняюсь ответить что можно улучшить,

Машинист электропоезда

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Ничего, с каждым годом всё становится только хуже

Что можно улучшить?

Больше выходных, короче ночные смены, убрать камеры из кабин управления, убрать палочную систему у низшего руководства чтобы не бегали и не искали повод для объясн...

Водитель трамвая ргпм

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Стабильность. Обеспечение СИЗ. Обеспечение исполнения дресс код.

Что можно улучшить?

Организация доставки сотрудников на работу и с работы. Предоставление жилья. ДМС.

Делопроизводитель

Уже не работает в компании
2,5
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

количество отпускных дней (44 максимум)

Что можно улучшить?

заработная плата, смена руководства

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Понимающий человек, всегда идёт к тебе на встречу, может с работы отпустить пораньше, если есть в этом необходимость

Что можно улучшить?

Заработную плату сотрудникам Полноценное питание в столовой

Старший инструктор

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Удобный график: сутки-трое

Что можно улучшить?

Отсутствует связка подчиненный-руководитель, не возможности саморазвиваться и обучать других

Поездной диспетчер третий группы

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Индексацию на уровне повышение цен в стране ,тогда и уходить не хотелось

Что можно улучшить?

Доход и ослабить контроль из него находишь в напряжение постоянном