1. 32
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,1
2 871 отзыв
1-2
511
2-3
921
3-4
968
4-5
866
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хорошая зарплата, профессиональное обучение, карьерный рост.

Недостатки: работа для предпенсионного и пенсионного возраста, отсутствие мотивации и роста.

Отзывы о работе в компании:

1. Сильный социальный пакет, своевременная оплата труда, возможность подработок и карьерного роста.

2. Дружный коллектив.

3. Бесплатный проезд на метро и МЦК.

4. Хороший ремонт техники.

5. 13 зп за оклад (чуть более прожиточного минимума).

6. Условия отдыха, раздевалки комнаты для приёма пищи, закрепление водителей за машинами, своевременной ремонт.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,67
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, гарантированный и своевременная заработная плата, разнообразный график работы по службам

Что можно улучшить?

Заработная плата очень низкая, в электродепо зп неконкурентноспособна даже среди подразделений метрополитена


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела кадров

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Зарплата платилась вовремя и без задержек.

Отпуск оплачиваемый

Бесплатный проезд на метро

Что можно улучшить?

взаимодействие внутри коллектива

Взаимодействие между другими службами

Взаимодействие с вышестоящим руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер 1 категории производственно-технического отдела

Уже не работает в компании
3,67
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильный доход, социальный пакет (оплачиваемый больничный, оплачиваемый отпуск, оплата за выход в выходной день), руководство.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы в соответствии с ростом инфляции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий Дизайнер

Уже не работает в компании
3,83
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Замечательный люди, интересная работа, много развивающих задач

Что можно улучшить?

Мало возможностей для роста, недостаточное чисто вертикальных грейдов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир билетный

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Белая заработная плата, оплата больничного листа, доплата за вечерние часы работы, двойная оплата за праздничные дни, надбавки за стаж работы, 13-я зарплата по итогам одного календарного года, бесплатный проезд на метро и мцк

Что мож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Выдают рабочую одежду .,,оплачиваемый больничный.Оплачиваемый отпуск Есть места для курения, и пепельницы.

Что можно улучшить?

Все хорошо,,,на работе днём светло,ночью темно.,, ничего улучшать ненадо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркетолог

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Я высоко ценила командную работу и поддержку коллег на предыдущем месте работы. Мы всегда работали вместе, чтобы достичь общих целей, и я чувствовала себя частью сплоченной команды.

Что можно улучшить?

Возможно, больше делегирования...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-электромеханик

Уже не работает в компании
2,17
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность выплат заработной платы. Большой отпуск, график работы.

Что можно улучшить?

Отношение к работникам, оснащение подразделений необходимым оборудованием и приборами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, коллектив. Взаимопонимание, доброжелательность руководства. Поддержка во всем

Что можно улучшить?

График работы, хотелось бы чтобы был не просто отсыпной и выходной, а полных два выходных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Самый продолжительный отпуск, компенсация проезда, корпоративное обучение

Что можно улучшить?

Невысокая зарплата, ночные смены.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста