1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
3 002 отзывов
1-2
532
2-3
976
3-4
1 018
4-5
942
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист отдела кадров

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Официальное оформление , 13 зарплата . Оплата больничного , большой отпуск

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты , условия труда ,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность, хорошее отношение к сотрудникам, своевременная, выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Улучшить взаимодействие с различными подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор службы безопасности

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность , начальник объекта , профсоюз , скоро на сутки переведут

Что можно улучшить?

Заменить людей которые придумывают не лепые вещи , и за это штрафуют , они видимо ни когда не работали на вестибюлях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор службы безопасности

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Гос структура, выплата зарплаты вовремя, 13 зарплата за отработанный год , коллектив на станциях.

Что можно улучшить?

Поднять зп, перевести станции на 1/3 .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы безопасности

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность,оплата больничных,отпусков.

Что можно улучшить?

График,могут перекидывать как по сменам так и по станциям,и никто особо не интересуется,а можешь ли ты сегодня выйти в свой выходной.Выход в выходные дни оплачиваются как о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Высокий уровень зарплаты, оплата транспортных расходов, шаговая доступность от метро.

Что можно улучшить?

Коммуникация между непосредственным руководством (начальник отдела) и подчинёнными, некорректные замечания высказываются всегда...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий юрисконсульт

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Близость к центру, бесплатный проезд в метро, 42 дня отпуска

Что можно улучшить?

Объем работы, согласования документов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инспектор

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Возможность выбора место работы ближе к дому. Во время обучения, выплата стипендии

Что можно улучшить?

1. Условия труда 2. Охрану труда 3. Гибкость составления графика работы 4. Отношение к работникам, как "Клиентам" или "Пассажирам"


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир со знанием английского языка

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Зарплата всегда вовремя. Проезд на метро оплачивается. Для иногородних оплата проезда на электричке.

Что можно улучшить?

Хотелось бы работать ближе к дому, как обещает работодатель" Работа рядом с домом". График три один три, все пра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
2,0
Не указан, февраль 2022

Что нравится?

ежегодная индексация зарплат тренажёрный зал

Что можно улучшить?

условия в туалетах и условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста