1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 030 отзывов
1-2
271
2-3
1 020
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Водитель-такелажник

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Бесплатный проезд,форменная одежда,возможность отгулов,возможность подмениться,количество дней отпуска!

Что можно улучшить?

Абсолютно всё!!начиная с руководства,техники,инструментов,повышения зарплаты,изменения графика работы,условий...

Дежурный по приёму и отправлению поездов

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2026

Что нравится?

Бесплатный проезд на метро и электричках. Неплохой подарок дали на Новый год ребенку.

Что можно улучшить?

Неплохо было улучшить взаимосвязь в коллективе. Сильно орут и унижают если что-то не получается от этого еще больше не получает...

Инженер

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2026

Что нравится?

Коллектив, на этом всё. В остальном одни минусы. Некомпетентно руководство, которое всегда занята любыми глупыми вещами не связанными с работой. Бюрократия на высшем уровне.

Что можно улучшить?

Абсолютно все можно улучшить. Отдых, за...

Старший кассир

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

Стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц,трудоустройство по ТК, график сменности, оплата отпуска и б/л.

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха, коммуникации с руководством, индексацию з/п,увеличение оплаты компенсации...

Специалист интерактивной выставки

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2026

Что нравится?

Стабильная оплата и график без переработок, безусловно отличный контакт с руководством, дружный коллектив, плавный старт (никто не требует знать все и сразу), возможность дополнения скрипта экскурсии дополнительными данными, взаимопо...

Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2026

Что нравится?

Платят вовремя, 13-ая ЗП, спецовку выдают, проездной оплачивается, коллектив.

Что можно улучшить?

Можно улучшить 2 момента : 1. Поднять ЗП. 2. Отношение руководства к подчиненым

Слесарь-ремонтник

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Близость к дому. Здравый коллектив.

Что можно улучшить?

Руководство, уровень дохода, ибо он не по низы рынка, а самое дно.

Инспектор Управления транспортной безопасности

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2026

Что нравится?

Честность, грамотность, непредвзятость, конкретика, грамотное и быстрое принятие решения

Что можно улучшить?

Условия труда, повысить зарплату, повысить качество обучения.

Приемосдатчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Отличный коллектив, отличное начальство. Стабильная заработная плата, карьерный рост

Что можно улучшить?

Все замечательно. Всем довольна, уволилась по семейным обстоятельствам

Руководитель отдела персонала

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2026

Что нравится?

Корректное распределение труда, коллектив зависит от обстановки на рабочем месте

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, так как на данный момент заработная плата не соответствует времени и условиям труда