1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инспектор Технического надзора

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Надежность, повышение уровня знаний путем технической учебы, а также курсов в УПЦ, хорошее руководство.

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату, более серьезно производить закупку материалов .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
2,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Рабочий график, своевременная оплата труда, соцпакет, возможность питания в столовой

Что можно улучшить?

Коммуникации и отношение к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист электропоезда

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Достойная оплата, помощь по множеству вопросов, проблемы решаются на месте, оплачиваемая учеба

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками по поводу отпусков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

Уже не работает в компании
3,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Сменный график, работа в городе, минимальная вредность предприятия, бесплатный проезд в метро.

Что можно улучшить?

Сделать кап ремонт здания, повысить зарплату на 50%


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность организации, уровень заработной платы, оплата больничного листа, премиальные выплаты.

Что можно улучшить?

Медицинское страхование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор мониторинга

Уже не работает в компании
3,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность. Графики работы. Форма. Устоявшийся костяг Служб

Что можно улучшить?

Не принимать людей с улицы, а переводить из служб после 3 летнего стажа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Все хорошо. Так держать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Коллектив, заработная плата, стабильность, оплата сессии, недалеко от метро

Что можно улучшить?

Лучшее распределение людей на объектах, систему повышение квалификации, повышение заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник 1 категории

Уже не работает в компании
3,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Бесплатный проезд, нормальный коллектив

Что можно улучшить?

Низкий уровень зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик по лифтам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

График работы ,близость к дому , а также приемлемые условия для работы.

Что можно улучшить?

Снабжение запчастями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста