1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Технический специалист

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, условия работы в соответствии с ТК , 13 премия

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Выплаты зарплаты , удобный график работы, социальная защита

Что можно улучшить?

Коммуникации между руководством и рабочими


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по станции

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, сменный график, условия для роста, лояльное, справедливое руководство.

Что можно улучшить?

Условия отдыха, коммуникации с сотрудниками, сделать не большой ремонт.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

График, близость к дому, перспективы роста, оклад, руководство

Что можно улучшить?

Коммуникацию между работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист электропоезда

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Высокая зарплата, большой отпуск, возможность устроиться на работу без материальных вложений так тебе ещё и степендию платят при обучении.

Что можно улучшить?

Не держаться за сотрудников, обесценивается труд.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с пассажирами

Уже не работает в компании
2,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильный заработок и график. Длительный отпуск. Бесплатный проезд на общественном транспорте

Что можно улучшить?

Заработную плату, выделить места в комнатах приёма пищи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-ремонтник

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Гибкий график, заработные платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильная зарплата,удобный график,лояльное руководство и чётко определённые задачи.

Что можно улучшить?

Взаимодействие со смежными службами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист эскалатора

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Надёжность стабильность, своевременная выплата зарплаты, хорошее отношение

Что можно улучшить?

Снизить нагрузку с рабочих


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по станции

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому, стабильная з/п, дружный коллектив, внимательное и справедливое начальство.

Что можно улучшить?

Кондиционеры в рабочей зоне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста