1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Электромеханик связи

Уже не работает в компании
3,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность, бесплатный проезд , мед осмотр, оплата билетов на электрички

Что можно улучшить?

Карьерный рост, заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
2,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

бесплатный проезд и форма

Что можно улучшить?

менеджмент и распределение ресурсов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист электропоезда

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Работаю машинистом в депо Фили. Мечтала с детства, и характер работы в целом устраивает. Особенно нравится человеческое отношение к сотрудникам, уважение друг к другу. Да, есть обязанности, их много, но в целом есть когда и где отдох...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер СЦБ

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Честная заработная плата, доплата за любые подработки.

Что можно улучшить?

Четкое разделение должностных обязанностей и исключение "перекладывания" ответственности с руководителей на нижестоящих сотрудников. График работы нуждается в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Лояльность руководства по различным вопросам, ставят станцию ближе к месту проживания, правда не сразу, уровень зп.

Что можно улучшить?

Получение зарплатных квитков не по фотографии, а в руки, чтобы руководство на верху лучше сотрудн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Пунктуальность и подготовленность. Всегда все есть, все под рукой

Что можно улучшить?

Заработную плату, так наверное все


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании
2,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому ,хороший коллектив,условий для отдыха нет,мастерских по ремонту нет,плохое снабжение инструментами

Что можно улучшить?

Надо ставить адекватные задачи перед сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела реконструкции

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Программа поддержки своих работников

Что можно улучшить?

Систему премирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Бесплатный проезд в метро, близко к дому. Подарки детям на новый год

Что можно улучшить?

Лучше набирать коллектив близкого возраста и не из бывших старых коллег.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист электропоезда

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность, возможность роста

Что можно улучшить?

Отношения начальников с подчиненными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста