1. 19
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,1
2 871 отзыв
1-2
511
2-3
921
3-4
968
4-5
866
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хорошая зарплата, профессиональное обучение, карьерный рост.

Недостатки: работа для предпенсионного и пенсионного возраста, отсутствие мотивации и роста.

Отзывы о работе в компании:

1. Сильный социальный пакет, своевременная оплата труда, возможность подработок и карьерного роста.

2. Дружный коллектив.

3. Бесплатный проезд на метро и МЦК.

4. Хороший ремонт техники.

5. 13 зп за оклад (чуть более прожиточного минимума).

6. Условия отдыха, раздевалки комнаты для приёма пищи, закрепление водителей за машинами, своевременной ремонт.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Материально-техническая база юридического управления требует улучшения: например, в этой солидной организации иногда приходилось самостоятельно приобретать картриджи для принтеров. Тем не менее, уровень заработной платы позволял не слишком акценти...

Монтер пути

Статус занятости не указан
2,0
Москва, апрель 2025

Руководство и персонал. Своевременная выдача спецодежды и обуви. Регулярная выплата заработной платы. Ночные смены доступны для сотрудников.

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, апрель 2025

Улучшить качество работы можно, заменив руководство и изменив подход к работе. Коллектив в целом неплохой, раньше работа шла гораздо лучше, но, как обычно, высшее руководство предлагает нелепые идеи, которые негативно сказываются на сотрудниках на...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, апрель 2025

Всё остальное, от числа твоих смен и невозможности взять выходной до специфики условий труда, особенно это касается старых линий метро и старых составов, может быть довольно сложным. Однако есть и положительные моменты. Например, возможность работ...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, апрель 2025

Отвратительное питание.

Заработную плату.

Условия труда.

Качество работы.

Количество людей. Бесплатный проезд на метро.

Продолжительность отпуска.

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Москва, апрель 2025

Уровень зарплат, поиск сотрудников! Все бы не плохо, но нет снабжения, рабочего персонала, и зарплата не соответствует выполняемой работе!

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Москва, апрель 2025

Увеличить заработную плату до 60 тысяч рублей. Своевременная выплата зарплаты. Прекрасный коллектив.

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Москва, апрель 2025

Уровень заработной платы оказался ниже рыночного уровня. Годовая индексация значительно ниже уровня инфляции. Надежная и стабильная компания, полное соблюдение Трудового Кодекса, возможность корпоративного обучения.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Сотрудники компании могут наслаждаться отличной коммуникацией между собой, что способствует продуктивной работе. Кроме того, в компании есть возможности для карьерного роста, что является большим плюсом для многих сотрудников. Также стоит отметить...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, апрель 2025

Улучшение условий труда: обеспечение оптимального климат-контроля, отопления, создание удобных мест для отдыха и перерывов, смягчение условий труда, предоставление сотрудникам кухни и раздевалок.

Ускорение процесса приёма на работу и увольнения....