1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Слесарь-электрик

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Достаточно близко к дому,бывают дополнительные выходные,большой отпуск

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кладовщик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Стабильность, карьерный рост, возможность учиться новому, множество различных подразделений в которые можно перейти

Что можно улучшить?

Заработанную плату, премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
2,2
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Стабильная зарплата, тринадцатая зарплата как бонус в размере основной в декабре.

Что можно улучшить?

Не спешить открывать новые станции метро, увеличивая объем работы, при этом не расширяя штат сотрудников и банально недоделанные те...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Свободный график, удаленность от работы, социальный пакет, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Отношение работодателей к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инспектор службы безопасности

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Своевременная оплата, удобный график, обеспечение рабочей униформой

Что можно улучшить?

Условие труда, увеличение оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Токарь

Уже не работает в компании
2,2
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Стабильность, своевременная оплата труда, выходные дни не кто тебя не дергает

Что можно улучшить?

Совсем низкий доход, ни какого карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Своевременно и стабильно в оплате

Что можно улучшить?

Условия работы. Обратная связь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по персоналу 1 категории

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Стабильность, отдых для семьи и детей, обучение в процессе работы

Что можно улучшить?

Конкурентную заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по станции метрополитена

Уже не работает в компании
1,7
Москва, апрель 2023

Что нравится?

ничего не нравится, кроме стабильности начисления зарплаты

Что можно улучшить?

все, от отношения руководства до документооборота


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Метрополитен всегда на высоте. Оплата, форменная одежда, мед. обслуживание, карьерный рост.

Что можно улучшить?

По возможности, больше обновлять подвижной состав, своевременный ремонт в комнатах отдыха локомотивных бригад.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста