1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Слесарь-электрик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2023

Что нравится?

Бесплатный проезд до места работы, форма, зп вовремя и без накладок, бл оплачиваются

Что можно улучшить?

Минимизировать бумажную волокиту


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер 1 категории

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Разнообразие поставленных задач, активность в свободное время (спортивные мероприятия, боулинг, лазертаг,футбол, волейбол)

Что можно улучшить?

Отношения руководства к коллективу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник системного администратора

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2023

Что нравится?

Многолетняя государственная компания, в которой можно быстро освоиться новичку (тебе всегда помогут коллеги).

Что можно улучшить?

Повысить зарплату и улучшить рабочие помещения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, бесплатный проезд на метро. Не плохой профсоюз, разумные цены на обед

Что можно улучшить?

Снабжение, заработная оплата труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела по внутренним коммуникациям

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

коллектив, задачи, масштаб

Что можно улучшить?

все хорошо, но можно улучшить условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Чёткий рабочий график, без переработок. Карьерный рост. Удобное расположение рабочего места. Возможность обучения.

Что можно улучшить?

Заработная плата. Лояльность высшего руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела информационных технологий

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2023

Что нравится?

Стабильность, социальный пакет

Что можно улучшить?

Уровень дохода в соотношении с текущей ситуацией


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2023

Что нравится?

Стабильность, своевременные выплаты

Что можно улучшить?

График, 2/2, но в основном трехсменка. Постоянные проверки, бюрократия, уйма документов, постоянные обновления документации, виновен всегда и во всём, должен всем. А так норм, р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист 1 категории по управлению персоналом

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2023

Что нравится?

Стабильность в зарплате

Что можно улучшить?

Карьерный рост, продвигаются только родственники


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Оплачиваемая зарплата

Что можно улучшить?

Возможность улучшения коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста