1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, август 2023

Что нравится?

Стабильность, бесплатный проезд, льготный стаж, отпуск, график не плохой, но можно было бы улучшить. Но , это надо заморачиваться. А лишнюю работу никто не хочет делать.

Что можно улучшить?

График работы, душ тоже не мешало бы сделат...

Слесарь-элкктрик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2023

Что нравится?

Надежность, стабильность

Что можно улучшить?

Условия для отдыха работников

Обходчик путей и искусственных сооружений

Уже не работает в компании
2,5
Москва, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, оплата своевременная, оплата проезда, корпоративные программы

Что можно улучшить?

Время работы и график

Машинист электропоезда

Уже не работает в компании
2,2
Москва, август 2023

Что нравится?

В плавающем графике можно увидеть плюс если нет семьи и друзей. Много социальных активностей. Почетная работа.

Что можно улучшить?

Нужно больше 4х выходных в месяц. Разрыв между сменами не должен быть меньше 18 часов. Зарплата должна...

Начальник дистанции

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2023

Что нравится?

Многозадачность, есть возможность получить дополнительное образование

Что можно улучшить?

Логистику, уровень заработной платы, отношение к подчинённым со стороны вышестоящего руководства

Техник

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2023

Что нравится?

Стабильность, комфортно добираться до места работы, условия труда.

Что можно улучшить?

Заработную плату сделать выше, чтобы можно было конкурировать на рынке

Дежурная по станции

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Стабильный доход, средняя зарплата, если повезёт то работа недалеко от дома

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудникамт

Ведущий инженер по наладке и испытаниями

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2023

Что нравится?

Стабильность, близость к дому

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату и ввести мотивацию

Ведущий специалист по охране труда

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2023

Что нравится?

Удобный график, транспортная доступность, льготы на городской транспорт, комфортная рабочая обстановка

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы

Старший электромеханик СЦБ

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Отпуск. Выплата зарплаты вовремя. Возможность расти по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

Необходимость быть на связи 24/7 с перспективой быть вызванным на работу. Неукомплектованность штатом при сохранении объёмов работ. Отсутст...