1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, карьерный рост, профсоюз, спорт, график приемлемый

Что можно улучшить?

Отношение руководства, организацию работы, оценку труда и знаний.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

График, соцпакет, белая зарплата, госпредприятие

Что можно улучшить?

Зарплата, обеспечение инструментом, запчастями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Личный водитель

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Стабильность заработной платы, льготы, продолжительность отпуска, индексация заработной платы

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рабочий

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Стабильная компания, обеспечение работы, льготы, 13 за, большие отпуска. График работы.

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда,повысить заработную плату, нормально обеспечивать инструментом, адекватно распределять сотрудников по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела развития

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Длительный отпуск. Бесплатный проезд в метро. Возможности карьерного роста. Своевременная выплата заработной платы. Возможность участия в крупных проектах по развитию дорожно-транспортной инфраструктуры города.

Что можно улучшить?

По...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Престиж компании и создание новых станций метро. Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам , более лояльное отношение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь по ремонту подвижного состава

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Люди хорошие. По человечески относятся если вдруг проблемы какие

Что можно улучшить?

Хотелось бы чтобы индексация зарплаты проводилась два раза в год на 20% как в 2005-2010 годах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер технического надзора

Уже не работает в компании
2,3
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, условия работы

Что можно улучшить?

Коммуникабельность, умение ввести в курс работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, трудоустройство, своевременная выплата зарплаты

Что можно улучшить?

Отдых и условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по персоналу

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Стабильность. Отпуск 42 дня. Пятница-короткий день. Ежегодная индексация ЗП.

Что можно улучшить?

Техническое оснащение рабочего места. Условия для карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста