1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Всё без задержки. Атмосфера в коллективе очень отличная. Все во всем всегда поддержат.

Что можно улучшить?

Рассмотреть место локации для сотрудников компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер 1 категории группы электрозащиты

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому, стабильнось, укомплектованность штата сотрудников

Что можно улучшить?

Снабжение инструментом и приборами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по станции

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Стабильность, своевременные выплаты, соцпакет, компенсация проезда.

Что можно улучшить?

Зарплата, отношение к работникам. Условия труда- обеспечиваем всем сами себя. Людей и так нет- разбегаются, а другие потом работают без выходных...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер производственно-технического отдела

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Бесплатный проезд до работы. Хороший отпуск. Зарплата во время!

Что можно улучшить?

Неконкурентная заработная плата.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Комфортный офис, белая зарплата, количество дней отпуска, бесплатный проезд на метро.

Что можно улучшить?

Улучшить менеджмент, режим получения и реализации задач, рабочий график не совпадает с заявленным, отсутствие эмпатии, высокая...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому! Лояльность руководства и дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Условия труда, объекту требуется реконструкция.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рабочий по обслуживанию зданий и сооружений 4 разряда.

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому , бесплатный проезд, разъездная работа , и график с 8 до 5 .

Что можно улучшить?

Зарплату , инструмент , материал.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Все чисто … 13 зарплата

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам И поднятие уровня зарплаты Помещение для отдыха Ставить людей которые понимают в организации службы безопасности А не тех кто по блату пришел


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рабочий по обслуживанию зданий

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Близость к работе, стабильный заработок, надёжность, пунктуальность, стрессоустойчивость, умение.

Что можно улучшить?

График работы улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Стабильность, во время выплаты ЗП, все хорошо, руководство супер

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста