1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2024

Что нравится?

Зарплата,отпуск,больничный,нет переработки, соблюдение трудового законодательства.

Что можно улучшить?

График работы,вредные условия труда ,работа под землёй,охрана труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Адекватный Руководитель, дружный коллектив и обучение новым навыкам.

Что можно улучшить?

Предоставлять для работы всё необходимое: канцтовары и принтер


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер, машинист, слесарь

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Своевременные выплаты, 13-я зарплата, оплачиваемый б/л, оплачиваемый проезд.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, повышение заработной платы, отмена ведения огормоного количества ненужных журналов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист электропоезда

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Есть 13 зп ,путевки от профсоюза и профсоюз хороший со своими плюшками

Что можно улучшить?

Зарплату улучшить в 2 раза ,тогда еще будут люди ,а так при такой зп можно и со стабильном графиком найти работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2024

Что нравится?

Обучение, выплаты в срок. Обеспечение формой, и оборудованием

Что можно улучшить?

Зарплату , комплекс для отдыха , мероприятия для работников , штат сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Большой отпуск, индексация зарплаты ежегодно, плюшки от профсоюза

Что можно улучшить?

Руководство сокращает действительно ценных сотрудников из-за личных антипатий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник участка касс

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами, конкретность поставленной зада...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор службы безопасности

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Стабильность, своевременная выплата зарплаты, простота работы.

Что можно улучшить?

Организовать меньше проверок и Давления со стороны руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2024

Что нравится?

График работы, коллектив как семья, работа как дом второй. Подержат и не кинут в трудную минуту.

Что можно улучшить?

Заработную плату, индексацию раз в пол года.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по организации и нормированию труда

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Дополнительный отпуск, бесплатный проезд на общественном транспорте

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчиненному персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста