1. Московский метрополитен
Московский метрополитен
Московский метрополитен
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
3 031 отзыв
1-2
272
2-3
1 021
3-4
1 144
4-5
1 089
Московский метрополитен — предприятие городского транспорта, обеспечивающее эксплуатацию, строительство и развитие сети метро в Москве, включая пассажирские перевозки, обслуживание станций и инфраструктуры; по предоставленным данным организация зарегистрирована 1 ноября 1994 года, имеет крупный уставный капитал и официальный сайт mosmetro.ru. Название и реквизиты соответствуют профильной деятельности по обеспечению подземного пассажирского транспорта и управлению метрополитеном столицы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ МЕТРОПОЛИТЕН ИМЕНИ В.И.ЛЕНИНА"
Руководитель:Козловский Виктор Николаевич
Дата регистрации:1 ноября 1994 года
ИНН:7702038150
КПП:770201001
ОГРН:1027700096280
ОКПО:03324364
Уставный капитал:356 991 399 229 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
  • Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и варианты удобного графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
  • Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
  • Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
  • На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
  • Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Стабильность выплат, хорошие условия для ведения трудовой деятельности (есть все необходимое), коллектив в любом отделе предприятия приятный и общительный.

Что можно улучшить?

Размер заработной платы, в первую очередь и упразднить ря...

Водитель трамвая

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Государственное унитарное предприятие, значит стабильность и полный социальный пакет.

Что можно улучшить?

Попроще относиться к ошибкам молодых водителей.

Сотрудник службы безопасности

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Коллектив и уверенность в завтрашнем дне, так же что в праздничные дни работаешь по двойному окладу

Что можно улучшить?

Много чего, время отдыха в первую очередь, очень мало времени на отдых, вся смена проходит в стоячем режиме, пост...

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

Уже не работает в компании
2,2
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Стабильность, индексация ежегодная, бесплатный проезд на всех видах транспорта, профсоюз.

Что можно улучшить?

Улучшать нет необходимости, так как это не улучшит качество персонала который тебя окружает

Электромонтер 5 разряда

Уже не работает в компании
1,7
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Зарплата вовремя, бесплатный проезд по метро, также возвращают проезд по электричкам,

Что можно улучшить?

Никакой коммуникации между сотрудниками и начальством нету! Начальники считают себя умнее всех, если начнёшь оспаривать свою то...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик по ремонту и обслуживанию устройств железнодорожной автоматики

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Удобное расположение. Ваканси много, можно найти работу на близлежайшей станции

Что можно улучшить?

Наблюдается отток специалистов, зарплату поднимают на 5% в год. Люди уходят, оставшиеся работают больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер радиосвязи 6 разряда

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Стабильная заработная плата. Выплаты всегда вовремя. Отзывчивый, дружелюбный, сплочённый коллектив. Интересная, увлекательная работа.

Что можно улучшить?

Бюрократия. Не очень хорошие условия труда, хотя, смотря с чем сравнивать. Боль...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик связи

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

График 5/2 Плавающие выходные Много писанины, мало времени на основную работу за которую платят

Что можно улучшить?

Платить больше за объем работы который предстоит


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Дружный молодой коллектив, всегда придут к вам на помощь. Проезд в метро за счёт работодателя.

Что можно улучшить?

Обучать сотрудников действительно необходимым знаниям для выполнения работы. Снабжение инструментом, рабочими машинами...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Надёжная организация, своевременная оплата труда. Хорошее отношение к работникам

Что можно улучшить?

Все отлично. Ничего улучшать не нужно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста