Отзывы сотрудников о работе в компании Московский метрополитен
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Московский метрополитен воспринимается как стабильный работодатель с регулярными выплатами, социальными гарантиями и возможностями обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают удобное расположение рабочих мест, разные варианты графика, дружные коллективы, бесплатный проезд, компенсацию питания и дополнительные выплаты. Среди зон развития — уровень дохода, коммуникация между подразделениями и руководством, бюрократические процессы, оснащение рабочих мест и бытовые условия. Восприятие заметно зависит от службы, участка и непосредственного руководителя.
Плюсы
- Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
- Социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные
- Бесплатный проезд и компенсация или оплата питания
- Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
- Дружные коллективы и варианты удобного графика
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень заработной платы недостаточно конкурентным
- Коммуникацию между сотрудниками, подразделениями и руководством предлагают улучшить
- Отмечается избыточная бюрократия и бумажный документооборот
- На отдельных участках не хватает инструментов, материалов и оборудования
- Есть пожелания улучшить зоны отдыха, бытовые условия и организацию графиков
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер
Что нравится?
Соц пакет, график работы, хороший коллектив, удобство в плане расположения места работы
Что можно улучшить?
Поднять зарплату минимум на 30%, сделать нормальные столовые(Кроме Проспекта Мира)
Инспектор службы безопасности
Что нравится?
Близость к дому, дружный коллектив, своевременная оплата труда, социальный пакет.
Что можно улучшить?
Привлечение в компанию новых работников, организация труда и отдыха. Обучение на рабочем месте, повышение заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Госпредприятие со всеми вытекающими отсюда последствиями. Зарплата без задержек. Соцпакет.
Что можно улучшить?
В электродепо нужно ввести должность заместителя начальника по транспортной безопасности с одновременным подчинением начал...
Инженер (эколог)
Что нравится?
Близость к дому, соблюдение ТК, доброжелательное руководство
Что можно улучшить?
Уровень дохода, условия труда, коммуникацию и взаимодействие отделов
Начальник Отдела исполнительного производства
Что нравится?
Коллектив График работы, до тех пор пока он не превращается в 24-7
Что можно улучшить?
Сократить бюрократию Соблюдать баланс работы и отдыха
Электромонтер СЦБ
Что нравится?
Стабильная зарплата, премирование по итогам года. Бесплатный проезд на метрополитен, МЦК, электропоезда пригородного сообщения.
Что можно улучшить?
Повысить уровень оплаты труда, оптимизировать схему управления персоналом, улучшить с...
Электромонтер связи
Что нравится?
своевременная оплата труда, дружный колектив, удобный график, не тяжелая работа
Что можно улучшить?
все устраивало, не хотелось уходить
Сторож
Что нравится?
Свобода выбора графика дежурства. Взаимопомощь и понимание в коллективе.Своевременное обеспечение спецодеждой и обувью, СИЗ.
Что можно улучшить?
Состояние санитарно -бытовых помещений. Мотивация сотрудников, карьерный рост, поддержка...
Машинист электропоезда
Что нравится?
Стабильность, льготы, график работы, питание, коллектив, условия труда.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к подчиненным. Больше ничего)
Электромеханик эмс
Что нравится?
Коллектив, в основном все хорошие люди и отзывчивые, даже с других, не смежных служб помогут и откликнутся Руководство- это редкость, но мне с ним повезло, стараются всем дать отпуска кому как надо, выходные без проблем, всякие бонус...