Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МКБ сотрудники в целом описывают как стабильного работодателя с комфортными условиями, дружелюбными командами и лояльным руководством. Часто отмечаются гибкий или гибридный график, возможность удалённой работы, современная инфраструктура, ДМС, обучение и корпоративные активности. В то же время часть сотрудников указывает на непрозрачность премирования и индексации, различия в уровне дохода, сложности карьерного продвижения и недостаточную коммуникацию между подразделениями и руководством. Также встречаются замечания к автоматизации, бюрократии и нагрузке.
Плюсы
- Дружелюбный и профессиональный коллектив
- Гибкий, гибридный или удалённый формат работы
- Комфортные современные офисы и оборудованные рабочие места
- ДМС, обучение и развитая корпоративная жизнь
- Интересные задачи и возможности профессионального развития
Минусы
- Непрозрачные премирование, KPI и индексация дохода
- Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
- Ограниченные или неясные перспективы карьерного роста
- Часть сотрудников отмечает устаревшее программное обеспечение и бюрократию
- В отдельных командах встречаются высокая нагрузка и нехватка времени на отдых
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель направления
Что нравится?
Расположение офиса. Хорошая орг. Техника. Больше ничего.
Что можно улучшить?
Реализация амбициозных задач, зарплата, взаимодействие между подразделениями, место для обеда,
Руководитель направления
Что нравится?
Комфортный офис, бесплатный чай/кофе, зп без задержек, дмс. Возможность обучения
Что можно улучшить?
Коллектив сложный, сплетни, обсуждения, психологически сложно
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дружный коллектив, разумное руководство, это все было в мкб, теперь сомнительно, к сожалению
Что можно улучшить?
Уменьшить количество бюрократических процедур внутри банка. Сделать понятную и прозрачную процедуру для кадрового роста...
Старший специалист отдела продаж
Что нравится?
комфортные условия работы,отличный коллектив, возможность роста, корпоративные привилегии
Что можно улучшить?
заработная плата не совсем соответствует выполнению труда
Специалист по продажам
Что нравится?
Взяли без опыта работы. Не было задержек зарплаты. Много тренингов и обучений.
Что можно улучшить?
Плохо почти все - от расположения, до условий работы. Условия были до того неприятные, что порой было физически сложно терпеть до конц...
Директор отделения
Что нравится?
Очень хорошая была команда и руководство когда функционировала дирекция регионального развития в Одинцово. После реорганизации все значительно поменялось в худшую сторону.
Что можно улучшить?
Коммуникация между структурными подраздел...
Главный менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Человечность сотрудников, обучающие программы
Что можно улучшить?
Повышение за к рыночному уровню, отношение к сотрудникам.держаться за обученных и эффективных работников.
Управляющий директор
Что нравится?
Выстроенная бизнес модель Банка, нацеленная на крупных клиентов Рыночные зарплаты, выплаты во время. Хороший офис
Что можно улучшить?
Система принятия решений отсутствует, часто не хватает компетентных руководителей
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Удобный график, всегда есть возможность поменяться сменами, приятный коллектив.
Что можно улучшить?
Комнаты отдыха в операционных офисах.
Руководитель проекта
Что нравится?
график гибкий: нет привязки к конкретному офису, есть возможность выбора территориально удобного, также есть возможность работы из дома
Что можно улучшить?
внутренние коммуникации