Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МКБ сотрудники в целом описывают как стабильного работодателя с комфортными условиями, дружелюбными командами и лояльным руководством. Часто отмечаются гибкий или гибридный график, возможность удалённой работы, современная инфраструктура, ДМС, обучение и корпоративные активности. В то же время часть сотрудников указывает на непрозрачность премирования и индексации, различия в уровне дохода, сложности карьерного продвижения и недостаточную коммуникацию между подразделениями и руководством. Также встречаются замечания к автоматизации, бюрократии и нагрузке.
Плюсы
- Дружелюбный и профессиональный коллектив
- Гибкий, гибридный или удалённый формат работы
- Комфортные современные офисы и оборудованные рабочие места
- ДМС, обучение и развитая корпоративная жизнь
- Интересные задачи и возможности профессионального развития
Минусы
- Непрозрачные премирование, KPI и индексация дохода
- Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
- Ограниченные или неясные перспективы карьерного роста
- Часть сотрудников отмечает устаревшее программное обеспечение и бюрократию
- В отдельных командах встречаются высокая нагрузка и нехватка времени на отдых
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Водитель-инкассатор
Что нравится?
Стабильная оплата труда, больше ничего нет хорошего, от слова совсем
Что можно улучшить?
Много всего, улучшить отдых, оплату, логистику и т. д
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Хороший коллектив, удобный график, рядом с домом
Что можно улучшить?
Коммуникация сотрудника и руководства
Специалист по работе с документами
Что нравится?
Рабочее место, хороший коллектив, местоположение, график работы
Что можно улучшить?
Заработную плату, лояльное руководство
Руководитель проектов
Что нравится?
Отличные новые офисы, есть направления с гибким понимающим руководством, частный стстемообразующий банк (достаточно надёжный).
Что можно улучшить?
Бизнес-процессы и их отсутствие, бюрократия, формальные kpi.
Руководитель направления
Что нравится?
Отношение руководства к сотрудникам хорошее.
Что можно улучшить?
Фонд оплаты труда увеличить
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный график работы,не сидеть в офисе в пятидневку,нет потолка по зп,коллектив просто чудо, ДМС
Что можно улучшить?
Сделать акцент на сотрудниках,а не только на клиентах)
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, ДМС, график работы, своевременная зарплата.
Что можно улучшить?
Отношение вышестоящего руководства (Тер. директора), окладную часть, пересмотр режима работы отделения в выходные дни
Заведующий кассой
Что нравится?
Удобное расположение офиса, хороший коллектив, быстрое решение возникающих вопросов
Что можно улучшить?
Скользящий график удобнее для клиентов
Руководитель портфеля проектов
Что нравится?
Хороший удобный офис, довольно развитая корпоративная культура
Что можно улучшить?
Внутренние Процессы, подтянуть общие компетенции сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность и уверенность. Много плюсов для работников в виде ДМС и тимбилдингов
Что можно улучшить?
Увеличение количества перерывов, а так же побольше ставок для повышения