1. Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 583 отзывов
1-2
133
2-3
302
3-4
459
4-5
853
Московский Кредитный Банк (МКБ) — универсальный коммерческий банк, предоставляющий услуги физическим и юридическим лицам, включая кредитование, депозиты, расчетно-кассовое обслуживание и инвестиции. Основан в 1992 году, банк имеет обширную филиальную сеть в Москве и регионах, с уставным капиталом свыше 33 миллиардов рублей. МКБ фокусируется на корпоративном банкинге, зарплатных проектах, автокредитах и ипотеке, активно развивая цифровые сервисы. Банк входит в топ-20 российских банков по активам и надежности. Сайт mkb.ru предлагает онлайн-банкинг и мобильное приложение.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК" (ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Маликова Дина Ринатовна
Дата регистрации:1992
ИНН:7734202860
КПП:770801001
ОГРН:1027739555282
ОКПО:09318941
Уставный капитал:33 429 709 866 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МКБ сотрудники в целом описывают как стабильного работодателя с комфортными условиями, дружелюбными командами и лояльным руководством. Часто отмечаются гибкий или гибридный график, возможность удалённой работы, современная инфраструктура, ДМС, обучение и корпоративные активности. В то же время часть сотрудников указывает на непрозрачность премирования и индексации, различия в уровне дохода, сложности карьерного продвижения и недостаточную коммуникацию между подразделениями и руководством. Также встречаются замечания к автоматизации, бюрократии и нагрузке.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибкий, гибридный или удалённый формат работы
  • Комфортные современные офисы и оборудованные рабочие места
  • ДМС, обучение и развитая корпоративная жизнь
  • Интересные задачи и возможности профессионального развития

Минусы

  • Непрозрачные премирование, KPI и индексация дохода
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Ограниченные или неясные перспективы карьерного роста
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее программное обеспечение и бюрократию
  • В отдельных командах встречаются высокая нагрузка и нехватка времени на отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Экономист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Нравилось все, все чисто, честно по заработной плате. Были премии, возможность карьерного роста, квалифицированные специалисты, отзывчивые.

Что можно улучшить?

Даже не знаю, все было на высоком уровне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный экономист

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Удобное расположение офиса.Комфортная обстановка.Дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Уровень з/п)),а так в целом все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель разработки

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Возможность дистанционной работы. Вовремя выплачивается зарплата

Что можно улучшить?

Повысить грамотность руководителей. Был факт, когда вынуждали уходить в отпуск на две недели за свой счет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик качества данных

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

- Удобная инфраструктура внутри компании; - Возможность работать в любом офисе по всему городу, что позволяет экономить время на дорогу; - Минимум бюрократии, благодаря чему все доступы выдаются крайне быстро, а оформление происходит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела интернет разработок

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Коллектив, работа в центре города, руководство, возможности в работе

Что можно улучшить?

Заработная оплата труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор службы безопасности

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Коллектив, интересная работа, расположение офиса, удобный график работы

Что можно улучшить?

Самая низкая заработная плата на текущий должности среди 10 топ банков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Человеческое отношение коллег, современный подход с соц политике, хорошая IT, инфраструктура.

Что можно улучшить?

Излишний контроль за некоторыми процессами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
1,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Официальное трудоустройство, подбирают удобный график, на этом пожалуй всё.

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда, обустроить комнату отдыха, разработать понятный и эффективный kpi.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Красивый офис , лояльное руководство, график работы. Своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Купить новое программное обеспечение для работы с клиентами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Офис в пяти минутах от дома. Условия для работы. Оплата труда.

Что можно улучшить?

Снижение выполнения плана для региона.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста