Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк
Краткое содержание отзывов:
Резюме:
Работа в компании оставляет неприятные впечатления из-за того, что водили за нос и потратили мое время в пустую. Сначала звонят, спрашивают, интересна ли вакансия и только потом показывают резюме своим коллегам, а не наоборот как это делают нормальные люди. Потратила кучу времени на тестовое (как бы вы защитили сеть), потом еще на ненужные проверки в ходе долгого собеседования. В итоге решение было отрицательное, о чем мне морозились сказать, просто предложив другую вакансию. Но и на нее тоже был отказ без причины вообще.
Ключевые преимущества работы в компании: интересная работа, свобода в выборе графика, замечательное руководство.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Архитектор программного обеспечения
Достоинства
Интересные задачи, квалификация коллег, ЗП выше рынка
Недостатки
Наследованные проблемы инфраструктуры, неактуальные средства разработки/проектирования
Менеджер по обеспечению качества
Достоинства
Коллектив, уровень дохода, возможность развиваться и расти, адекватные и замечательные руководители
Недостатки
Если ты стрессоустойчив, их нет
Разработчик баз данных
Могу только рекомендовать! Хорошие люди здесь задерживаются на долго) работа не пыльная, по 25 часов в сутки не заставляют работать. Если и надо задержаться или в выходной день помочь, это бывает 1 раз в пол года, то эта работа будет замечена и не...
Бэкенд разработчик
Энтузиазм сотрудников приветствуется, одно из главных требований к разработке – высокое качество разработки и внимание к деталям
Достоинства
Достойная зарплата, разумный подход к выполнению задач
Недостатки
Не выявил
Разработчик баз данных
Достоинства
Хороший коллектив.
Инженер по обеспечению качества
Достоинства
Хорошая мотивация и возможность получить огромный опыт
Разработчик баз данных
Достоинства
Отличный коллектив, грамотные и компетентные сотрудники, передовые технологии, интересные задачи, перспективы роста, высокая заработная плата.
Недостатки
Никаких
Сотрудник
Ужасная система премирования, непонятные цели для сервисных подразделений, унылое руководство, которое не работает с коллективом, абсолютно не заинтересованно в развитии сотрудников.
Ведущий специалист по работе с корпоративными клиентами
Условия работы одни и самых лучших, компания всегда развивается и развивает отделы
ИТ Бизнес-партнер
Свобода выбора графика, близость к дому. Низкий уровень бюрократии, важные вопросы решались оперативно.