Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк
Краткое содержание отзывов:
Резюме:
Работа в компании оставляет неприятные впечатления из-за того, что водили за нос и потратили мое время в пустую. Сначала звонят, спрашивают, интересна ли вакансия и только потом показывают резюме своим коллегам, а не наоборот как это делают нормальные люди. Потратила кучу времени на тестовое (как бы вы защитили сеть), потом еще на ненужные проверки в ходе долгого собеседования. В итоге решение было отрицательное, о чем мне морозились сказать, просто предложив другую вакансию. Но и на нее тоже был отказ без причины вообще.
Ключевые преимущества работы в компании: интересная работа, свобода в выборе графика, замечательное руководство.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Разработчик банковского процессинга
Что нравится?
Гибкий график работы, адекватное руководство, прекрасные коллеги, возможности для профессионального роста. Крутая общественная жизнь компании: тимбилдинги, корпоративы.
Хороший пакет ДМС
Что можно улучшить?
Ушёл исключительно из-за...
Специалист 3 категории по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Коммуникация между сотрудниками. Отзывчевые руководители. Развоз на такси, за счет организации, если смена заканчивается в промежуток с 23:00 до 06:00 (время указано по часовому поясу города Пермь)
Что можно улучшить?
Предоставить со...
Ведущий специалист отдела взыскания задолженности
Что нравится?
Дружный коллектив, все удобства есть, для начало карьеры не плохой вариант
Что можно улучшить?
Убрать рейтинговую систему, кто в низу таблицы остаются без премии из-за этого текучка
Сотрудник
Что нравится?
Большой внутренний штат ИТ с разветвлённой структурой и направлениями бизнеса, где можно найти себе занятия, точки роста.
Что можно улучшить?
много бюрократических процедур, излишних коммуникаций между подразделениями, мешающих выпол...
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Устраивал удобный график 2/2/3. Хороший полис ДМС (оплата больничного в хорошей клинике и доп. условий) Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Добавить питание сотрудников за счёт работодателя.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, обязаноости
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, руководство
Главный специалист отдела продаж
Что нравится?
Адекватное руководство, дружный коллектив, выплата зп без задержек
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами, расположение офиса
Сотрудник
Что нравится?
Хороший соц пакет, рыночный уровень зарплаты, удобный офис, хорошие условия труда.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, руководителями. Отношения руководителя к подчиненным.
Сотрудник
Что нравится?
Работа находилась рядом с домом удобно было добираться, график работы 2/2
Что можно улучшить?
Системы организации. Программы работают медленно если вообще работают
Сотрудник
Что нравится?
Прозрачная система мотивации, отличные инструменты продаж. Нематериальные и материальные стимуляторы в работе .
Что можно улучшить?
Коммуникация между подразделениями