1. Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 583 отзывов
1-2
133
2-3
302
3-4
459
4-5
853
Московский Кредитный Банк (МКБ) — универсальный коммерческий банк, предоставляющий услуги физическим и юридическим лицам, включая кредитование, депозиты, расчетно-кассовое обслуживание и инвестиции. Основан в 1992 году, банк имеет обширную филиальную сеть в Москве и регионах, с уставным капиталом свыше 33 миллиардов рублей. МКБ фокусируется на корпоративном банкинге, зарплатных проектах, автокредитах и ипотеке, активно развивая цифровые сервисы. Банк входит в топ-20 российских банков по активам и надежности. Сайт mkb.ru предлагает онлайн-банкинг и мобильное приложение.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК" (ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Маликова Дина Ринатовна
Дата регистрации:1992
ИНН:7734202860
КПП:770801001
ОГРН:1027739555282
ОКПО:09318941
Уставный капитал:33 429 709 866 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МКБ сотрудники в целом описывают как стабильного работодателя с комфортными условиями, дружелюбными командами и лояльным руководством. Часто отмечаются гибкий или гибридный график, возможность удалённой работы, современная инфраструктура, ДМС, обучение и корпоративные активности. В то же время часть сотрудников указывает на непрозрачность премирования и индексации, различия в уровне дохода, сложности карьерного продвижения и недостаточную коммуникацию между подразделениями и руководством. Также встречаются замечания к автоматизации, бюрократии и нагрузке.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибкий, гибридный или удалённый формат работы
  • Комфортные современные офисы и оборудованные рабочие места
  • ДМС, обучение и развитая корпоративная жизнь
  • Интересные задачи и возможности профессионального развития

Минусы

  • Непрозрачные премирование, KPI и индексация дохода
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Ограниченные или неясные перспективы карьерного роста
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее программное обеспечение и бюрократию
  • В отдельных командах встречаются высокая нагрузка и нехватка времени на отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Комфортный офис и дружный коллектив

Что можно улучшить?

Систему повышения сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильно выплата зп, обучение качественно, всегда объясняют столько сколько необходимо для усвоения материала, всегда чувствуется поддержка

Что можно улучшить?

Техническую оснащенность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2022

Что нравится?

прекрасный коллектив, все ребята юные и мы были на одной волне! работала в контактном центре, руководитель лояльный, но зарплата не соответствует работе

Что можно улучшить?

уведомлять сотрудников кц о работе отделений банка, улучшить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Местоположение, выбор зоны работы, коллектив, взаимопомощь, да и в принципе все

Что можно улучшить?

Условия з/п, поддержка, обучение, рост, профессионализм сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор дополнительного офиса

Уже не работает в компании
1,8
Москва, март 2022

Что нравится?

График работы, ДМС,офис находится близо к дому, есть все социальные льготы

Что можно улучшить?

Офис старый, никакой привлекательности, никакой рекламы,от руководства помощи 0, мотивация никакая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Компания стабильная. Заработная плата вовремя, есть, по крайней мере был карьерный рост.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководящую должность должен получать человек знающий работу, а не по знакомству.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий юрисконсульт по сопровождению регистрации сделок

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

МКБ один из лидеров в банковской сфере. Уровень заработной платы соответствует уровню рынка труда.

Что можно улучшить?

Условия приёма пищи. Возможность полного отпуска без делений на периоды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам 1 категории

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Удобный рабочий график, выплаты дважды в месяц, отличное руководство, удобная зона отдыха

Что можно улучшить?

ЗП, система оценки показателей, система обзвона клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Пермь, март 2022

Что нравится?

Отличный график, не особо сложная работа за которую получаешь неплохие деньги. Руководство хорошее, но бывали моменты недопонимания. В целом отличное место работы

Что можно улучшить?

Все отлично, улучшить можно только мелкие моменты,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Казань, март 2022

Что нравится?

Заработная плата, график работы, бесплатный ДМС после испытательного срока.

Что можно улучшить?

1. Рекомендую руководителям из Москвы пройти управленческие тренинги. 2. Рекомендую научиться решать возникающие проблемы, будь то технич...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста