1. Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 583 отзывов
1-2
133
2-3
302
3-4
459
4-5
853
Московский Кредитный Банк (МКБ) — универсальный коммерческий банк, предоставляющий услуги физическим и юридическим лицам, включая кредитование, депозиты, расчетно-кассовое обслуживание и инвестиции. Основан в 1992 году, банк имеет обширную филиальную сеть в Москве и регионах, с уставным капиталом свыше 33 миллиардов рублей. МКБ фокусируется на корпоративном банкинге, зарплатных проектах, автокредитах и ипотеке, активно развивая цифровые сервисы. Банк входит в топ-20 российских банков по активам и надежности. Сайт mkb.ru предлагает онлайн-банкинг и мобильное приложение.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК" (ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Маликова Дина Ринатовна
Дата регистрации:1992
ИНН:7734202860
КПП:770801001
ОГРН:1027739555282
ОКПО:09318941
Уставный капитал:33 429 709 866 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МКБ сотрудники в целом описывают как стабильного работодателя с комфортными условиями, дружелюбными командами и лояльным руководством. Часто отмечаются гибкий или гибридный график, возможность удалённой работы, современная инфраструктура, ДМС, обучение и корпоративные активности. В то же время часть сотрудников указывает на непрозрачность премирования и индексации, различия в уровне дохода, сложности карьерного продвижения и недостаточную коммуникацию между подразделениями и руководством. Также встречаются замечания к автоматизации, бюрократии и нагрузке.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибкий, гибридный или удалённый формат работы
  • Комфортные современные офисы и оборудованные рабочие места
  • ДМС, обучение и развитая корпоративная жизнь
  • Интересные задачи и возможности профессионального развития

Минусы

  • Непрозрачные премирование, KPI и индексация дохода
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Ограниченные или неясные перспективы карьерного роста
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее программное обеспечение и бюрократию
  • В отдельных командах встречаются высокая нагрузка и нехватка времени на отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Возможности роста, интересные проекты, возможность удаленной работы, внерабочие активности

Что можно улучшить?

Межкомандная коммуникация


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Оказывают материальную помощь в размере до 10 тр в некоторых случаях.

Что можно улучшить?

Очень низкий оклад по сравнению с другими банками. Карьерного роста не ждите, в 2022 году массовые сокращения в банке проводятся.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления специализированного кредитования

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Отличный work life balance. Лучший из всех, где мне посчастливилось поработать. Социальный пакет хороший.

Что можно улучшить?

Ограниченные возможности роста. Некоторые руководители концентрируют процессы, задачи на себе, а сотрудника...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный экономист

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Хороший обучающий центр. Есть очень хорошие грамотные сотрудники

Что можно улучшить?

Режим работы, отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный экономист

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Расположение офиса в самом центре Москвы,дружный коллектив,работа с крупными клиентами

Что можно улучшить?

Зп не индексируется согласно рынку,не хватает более гибкого графика,все задерживаются часто на работе,при этом в 9:00 часто ст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Удалённый формат работы

Что можно улучшить?

Аналитика при поставлении ТЗ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по разработке

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июнь 2022

Странная иерархия матричного типа, странная система оценки трудозатрат через бессмысленные для банка функциональные точки, которые будут работать только на очень больших проектах и при реально накопленноц статистике.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,4
Москва, июнь 2022

Плюсы в работе:
- Хорошая зарплата

- Комфортный офис в Москве-сити

Отрицательные стороны:
Андрей Макаров - лицемерная сволочь, которая пытается удержаться на должности, поэтому рисует перед руководством высокие результаты
<...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,8
Москва, июнь 2022

Плюсы в работе:
Их нет.

Отрицательные стороны:
Устроился на работу в 2021 году, проработал полгода и ушел.

А теперь о недостатках:

У меня не было опыта работы в банках, но я отработал в структурах не менее значительных (...

Сотрудник

Статус занятости не указан
Москва, май 2022

Устроился на работу в 2021 году, проработал полгода и ушел. А теперь о недостатках: У меня не было опыта работы в банках, но я отработал в структурах не менее значительных (в налоговой). Очень хорошо себя показал на собеседовании, но мне сказали,...