1. Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Московский Кредитный Банк
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
1 583 отзывов
1-2
133
2-3
302
3-4
459
4-5
853
Московский Кредитный Банк (МКБ) — универсальный коммерческий банк, предоставляющий услуги физическим и юридическим лицам, включая кредитование, депозиты, расчетно-кассовое обслуживание и инвестиции. Основан в 1992 году, банк имеет обширную филиальную сеть в Москве и регионах, с уставным капиталом свыше 33 миллиардов рублей. МКБ фокусируется на корпоративном банкинге, зарплатных проектах, автокредитах и ипотеке, активно развивая цифровые сервисы. Банк входит в топ-20 российских банков по активам и надежности. Сайт mkb.ru предлагает онлайн-банкинг и мобильное приложение.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:"МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК" (ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Руководитель:Маликова Дина Ринатовна
Дата регистрации:1992
ИНН:7734202860
КПП:770801001
ОГРН:1027739555282
ОКПО:09318941
Уставный капитал:33 429 709 866 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МКБ сотрудники в целом описывают как стабильного работодателя с комфортными условиями, дружелюбными командами и лояльным руководством. Часто отмечаются гибкий или гибридный график, возможность удалённой работы, современная инфраструктура, ДМС, обучение и корпоративные активности. В то же время часть сотрудников указывает на непрозрачность премирования и индексации, различия в уровне дохода, сложности карьерного продвижения и недостаточную коммуникацию между подразделениями и руководством. Также встречаются замечания к автоматизации, бюрократии и нагрузке.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибкий, гибридный или удалённый формат работы
  • Комфортные современные офисы и оборудованные рабочие места
  • ДМС, обучение и развитая корпоративная жизнь
  • Интересные задачи и возможности профессионального развития

Минусы

  • Непрозрачные премирование, KPI и индексация дохода
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и руководством
  • Ограниченные или неясные перспективы карьерного роста
  • Часть сотрудников отмечает устаревшее программное обеспечение и бюрократию
  • В отдельных командах встречаются высокая нагрузка и нехватка времени на отдых

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Коллектив , оплачиваемые доп смены и праздники в двойном объёме , возможность уходить в отпуск не по графику

Что можно улучшить?

Уровень дохода, нет повышения , если даже выполняешь план


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Приятный банк, работать довелось в офисе в сити. То Что касается сервиса для сотрудников, нареканий нет. А то что касается команды если честно руководству банка стоит пересмотреть кадровую политику по отношению к руководству управлен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Привет! Работал в МКБ менее года, поэтому рассказать обо всем вряд ли получится. Отталкиваясь от увиденного скажу, работать в МКБ можно и нужно. Коллектив молодой, найти общий язык просто, нет жестких перегибов, которые иногда встреч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, ноябрь 2022

Что нравится?

Реальные возможности развития, обучения. Набирают профессионалов. Много корпоративных бонусов.

Что можно улучшить?

Продумать распределение нагрузки на персонал. Некоторые ключевые сотрудники настолько заняты, что "очередь" на работу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий кассой

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильная компания. Условия труда хорошие. В целом мне понравилось

Что можно улучшить?

Больше ценить сотрудников долго работающих в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Рабочий график, хорошая бонусная мотивация, грамотные специалисты

Что можно улучшить?

Программное обеспечение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Удобные условия работы, чёткая регламентированная разработка, взаимодействие между командами

Что можно улучшить?

Сложность внутренних процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Сыктывкар, ноябрь 2022

Что нравится?

Много развивающих тренингов, активная помощь коучей. В регионах сеть не развита. Такого низкого дохода, работая менеджером я не ожидала

Что можно улучшить?

Больше рекламы, о банке в регионах мало кто знает. Снизить параметры для скор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Петрозаводск, ноябрь 2022

Что нравится?

ДМС, официальное трудоустройство, страхование от несчастных случаев, график работы

Что можно улучшить?

Расчёт плановых показателей, корректная обратная связь (в рамках ton of voice), достижимость поставленных задач, карьерный рост в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому Коллектив молодой Можно поговорить пока нет людей

Что можно улучшить?

Коммуникация с начальством Заработная плата Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста