Отзывы сотрудников о работе в компании Московский Кредитный Банк
Краткое содержание отзывов:
Резюме:
Работа в компании оставляет неприятные впечатления из-за того, что водили за нос и потратили мое время в пустую. Сначала звонят, спрашивают, интересна ли вакансия и только потом показывают резюме своим коллегам, а не наоборот как это делают нормальные люди. Потратила кучу времени на тестовое (как бы вы защитили сеть), потом еще на ненужные проверки в ходе долгого собеседования. В итоге решение было отрицательное, о чем мне морозились сказать, просто предложив другую вакансию. Но и на нее тоже был отказ без причины вообще.
Ключевые преимущества работы в компании: интересная работа, свобода в выборе графика, замечательное руководство.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по обучению и развитию
Что нравится?
амбиции, фокус и стратегия на развитие
Что можно улучшить?
регулярность обратной связи, внутреннюю культуру
Сотрудник
Что нравится?
Своевременная зарплата 2 раза в месяц
Офис в центре города , удобно добираться
Ежегодный оплачиваемый отпуск , больничный лист
Что можно улучшить?
Непрозрачная оплата премии
Некомпетентное руководство
Нет диалога между сотруд...
Главный инженер
Что нравится?
Выбор рабочего графика, на этом все, больше ничего не нравилось
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Специалист по продажам
Что нравится?
Руководители групп
Коллеги
Поддержка сотрудников (ДМС, единоразовые выплаты)
Проведение мероприятий направленных на укрепление коллектива ( тимбилдинги, тематические пятницы и организация спортивных секций для сотрудников банка...
Главный разработчик
Что нравится?
Если у Вас есть навыки SQL и можете перевести страничку на техническом английском на русский - то можно попасть в команду, работающую с SAS. Обучение в наличии, сначала на простых задачах, потом задачи усложняются. Это из хорошего....
Начальник отдела взыскания
Что нравится?
Коллектив, построение процесса, карьерный рост, возможность самореализации
Что можно улучшить?
Смена руководства поломала процесс
Оператор по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Все очень хорошо, коллектив молодой, отзывчивый. Внутренний мир разнообразен конкурсами.
Что можно улучшить?
Считаю, что нужен психолог. Т.к. Не все хорошо справляются с негативными звонками ,собственно из за этого и пришлось уйти, н...
Консультант
Что нравится?
Отличный и надёжный банк, дружный коллектив, удобное расположение, ДМС, различные привилегии и акции для сотрудников.
Что можно улучшить?
Улучшить систему поощрения
Старший специалист группы обслуживания физических лиц
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, хорошее руководство, прозрачная система оплаты труда, лишнихе часы работы или доп смены по желанию, и оплачиваются в 1.5-2 размере, ДМС, развоз на такси до дома в вечернее время. Высокий уровень зарпл...
Сотрудник
Что нравится?
Возможность удаленного графика работы, неплохой соц пакет, хороший дмс, уровень оплаты труда
Что можно улучшить?
Уровень корпоративной культуры стремится к нулю, ненормативная лексика, отсутствие карьерного роста, родственные связи,...