1. Московская школа управления СКОЛКОВО
Московская школа управления СКОЛКОВО
Московская школа управления СКОЛКОВО
Сайт:
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,0
151 отзыв
1-2
7
2-3
18
3-4
38
4-5
103
Школа управления СКОЛКОВО - бренд №1 среди российских бизнес-школ и одна из ведущих частых бизнес-школ России и СНГ, основана в 2006 году по инициативе делового сообщества. Школа придерживается философии Lifelong Learning (обучение на протяжении всей жизни) и разрабатывает образовательные программы и сервисы для развития себя, своего бизнеса, отрасли или страны. Пространство Школы управления СКОЛКОВО — это: - доступ к лучшим мировым образовательным, управленческим и бизнес-практикам и решениям; - пространство, где рождаются новые проекты и активируется позитивная деятельность для страны и мира; - образовательные продукты, разработанные на базе лучших мировых стандартов образования; - исследования и работа с данными; - профессора и эксперты мирового уровня; - передовые образовательные технологии; - сообщество успешных и талантливых единомышленников; - атмосфера доверия для интеллектуальных, эмоциональных и физических изменений.
Отзывы (151)
Вакансии (6)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКАЯ ШКОЛА УПРАВЛЕНИЯ "СКОЛКОВО"
Руководитель:Ким Александр Анатольевич
Дата регистрации:6 декабря 2007 года
ИНН:5032180980
КПП:503201001
ОГРН:1075000012405
ОКПО:84343113

Отзывы сотрудников о работе в компании Московская школа управления СКОЛКОВО

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудники компании оценивают ее как перспективную, но им требуется новая, более эффективная система управления и улучшения операционной эффективности. Они также отмечают необходимость пересмотра подхода к оценке персонала и проведения внутренней переоценки ключевых показателей эффективности (KPI). Кроме того, они считают, что у компании есть комфортный офис с х, дмс и фитнессом. Они также считают, что у компании есть интересные проекты. Однако они отмечают, что зарплаты ниже рынка, мало профильных проектов и мало интересных вакансий.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Современная компания в который многие процессы отлажены. Прекрасный коллектив руководителей.

Что можно улучшить?

Осознание в необходимости бросить вызов и принять изменения существующих процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Гибкий график Возможность удаленной работы Удобный современный офис Фитнес

Что можно улучшить?

Процессы внутри компании Прозрачность премирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

место силы, кампус, качество программ

Что можно улучшить?

нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Backend Team Lead

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Очень крутая команда и общая атмосфера, компания прямо близко подходит к бирюзовой. Помимо команды безумно приятный кампус и набор удобств на территории школы.

Что можно улучшить?

Одна из основных проблем - относительно низкие зарпла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Административный менеджер

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Возможность работать в гибридном режиме: удаленка/ офлайн. Современный кампус.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, который был бы сопоставим с нагрузкой; возможность для карьерного роста; коммуникация между департаментами;


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер HR-проектов

Уже не работает в компании
2,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Интересные проекты, высокие цели, развитие, возможность узнавать новое, постоянно учиться, встречаться с интересными людьми

Что можно улучшить?

Атмосферу в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

- гибкий график - кампус - результативность - коллектив профессионалов - умные и интеллигентные люди - оплата труда

Что можно улучшить?

На мой взгляд, все и так на очень высоком уровне. Возможно, больше партнерских программ и скидок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Общение без галстуков

Что можно улучшить?

Верхушку топ менеджмента


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший администратор

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Работа в бизнес-школе предполагает коммуникацию с интересными и успешными людьми. Уровень дохода выше рынка, лояльное руководство, чёткие инструкции, годовая премия, дмс

Что можно улучшить?

Нехватка кадров Сложности карьерного роста,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель образовательных проектов

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Удаленная работа, возможность самостоятельно структурировать свой день, хороший уровень дохода, насыщенная корпоративная жизнь

Что можно улучшить?

Четкий вектор от руководства, возможности роста и создания собственной команды


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста