Отзывы сотрудников о работе в компании Министерство энергетики Российской Федерации
Стажёр-аналитик
Что нравится?
Стабильная белая зарплата, возможность реализовать свой потенциал
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда и его условия
Ведущий советник отдела цифровой трансформации в ТЭК
Что нравится?
Статус организации, работа с лидирующими компаниями, наличие столовой
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, внедрить систему менеджмента качества, работать на результат
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, молодой, дружный коллектив, грамотные руководители
Что можно улучшить?
Социальную поддержку работников
Оперативный дежурный
Что нравится?
Рабочий график, интересный функционал, отзывчивые коллеги это основное.
Что можно улучшить?
Оплата труда, социальные гарантии, переработки не оплачиваются, резкое общение руководства, категоричность.
Заместитель начальника отдела геофизических работ
Что нравится?
Стабильность, сформировавшийся коллектив. Своевременная выплата заработной платы.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между структурными подразделениями.
Советник
Что нравится?
Близко к дому , идеальное руководство, интересная работа, хорошие условия работы - новый кабинет, компьютер, светлое помещение, холодильник, кондиционер. По сравнению с другими местами работы - лучшее
Что можно улучшить?
Заработная п...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив, достойная зарплата для начинающего специалиста, полный соц пакет, лояльное отношение к совмещению работы и учёбы
Что можно улучшить?
В карьерном плане некуда развиваться, министром не станешь
Отзыв сотрудника
Что нравится?
очень статусная работа, возможность наработать профессиональный опыт и связи
Что можно улучшить?
условия оплаты труда
Стажёр-аналитик
Что нравится?
Интересные проекты. Отрасль в которой можно развиваться. Дружелюбное руководство
Что можно улучшить?
Старое здание, которое досталось и офисная техника- принтеры и сканеры замедляют работу. Летом нет кондиционеров.
Директор проекта
Что нравится?
Постоянство, стабильность, своевременность
Что можно улучшить?
Уровень компетенций и ведомственную информационную систему