1. Министерство энергетики Российской Федерации
Министерство энергетики Российской Федерации
Министерство энергетики Российской Федерации
Оценка компании
3,5
52 отзывов
1-2
8
2-3
14
3-4
17
4-5
20
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Министерство энергетики Российской Федерации

Начальник караула

Уже не работает в компании
5,0
Воркута, июль 2025

Что нравится?

График работы, социальный пакет, бонусы в виде дополнительных дней отпуска

Что можно улучшить?

Условия в караульной, расположение офисного здания, транспорт до работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела внешнеэкономического сотрудничества и развития топливных рынков

Уже не работает в компании
1,83
Москва, июль 2025

Что нравится?

Не тривиальные задачи, возможность обучения , гибкий график работы

Что можно улучшить?

Коммуникации между подразделениями и отделами , уровень вертикального взаимодействия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Референт

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, транспортная доступность, поликлиника, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Здание старое, ремонт соответствующий, хочется современный офис


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела водородной энергетики Департамента государственной энергетической политки

Уже не работает в компании
4,17
Москва, июнь 2025

Что нравится?

1. Молодой коллектив 2. Руководство позволяет расти внутри министерства 3. Офис в удобном месте 4. Ощущается принадлежность к решениям влияющим на нашу страну

Что можно улучшить?

1. Уровень заработной платы не соответствует уровню от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Советник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Креативный и даже творческий подход к сотрудникам. Отношение. График работы. Заработная плата. И живое участие в жизни сотрудника.

Что можно улучшить?

Всё и так прекрасно. Повысить оплату командировок. Увеличить командировочные. Сдел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер юридического департамента

Уже не работает в компании
3,33
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

интересная сфера, нестандартные задачи, возможность проявления креативного подхода

Что можно улучшить?

долгое трудоустройство, непрозрачная система оплаты, долгий карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,83
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, коммуникация между сотрудниками

Что можно улучшить?

Условия труда, уровень зарплаты, возможность повышения роста для своих сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела

Уже не работает в компании
3,67
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

удобное расположение Министерства (близко от метро), интересные задачи, дружный коллектив, наличие столовой.

Что можно улучшить?

Денежное довольствие, отсутствуют материальные стимулы для работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела

Уже не работает в компании
2,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Нет жесткой дисциплины в части времени прихода на работу, интересные задачи, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, качество постановки поручений, более активное участие руководителей в рабочих процессах, опл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела в Департаменте

Уже не работает в компании
1,83
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, нет жесткой дисциплины в части времени начала рабочего дня, иногда интересные задачи.

Что можно улучшить?

Оплату труда, отношение к сотрудникам, нематериальное стимулирование, качество постановки поручений руководи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста