Отзывы сотрудников о работе в компании Мера

Что нравится?

Парковка на территории, столовая на территории

Что можно улучшить?

Поменять руководителей подразделений, устранить кумовство, и заставить каждого заниматься своим делом а не хватать задачи других ради премий

Что нравится?

Гибкий график. Приятный коллектив. Уютные рабочие места. Договороспособное начальство.

Что можно улучшить?

Организовать уютные места отдыха, где можно полежать. Создать экспериментальный отдел, где сотрудники могут развивать свои про...

Что нравится?

Работаю в компании более 2х лет. Мне нравится, как компания заботится о своих сотрудниках: расширенный соц.пакет, возможность оформить ДМС с компенсацией, обучение как внешнее так и внутреннее (есть Учебный центр), корпоративные меро...

Что нравится?

Дружелюбный коллектив, очень приятная атмосфера с офисе. Можно ко всем обратиться за помощью

Что можно улучшить?

Добавить больше возможностей для обучения. Иногда информацию брать не от куда.

Что нравится?

Коллектив – наверное, единственный и самый большой плюс компании. Ну, или мне просто так повезло. Здесь можно встретить умных и приятных людей. Есть клубы по интересам, спортзал, в который некоторые умудряются ходить прямо в рабочее...

Что нравится?

Современная, динамично развивающаяся инженерная компания с командой профессионалов и фанатов своего дела. Инновационная и творческая среда, где интересно работать и вносить свой вклад в развитие компании. Дружественная и сплоченная к...

Что нравится?

Хочу оставить отзыв о работе в компании МЕРА, хотя работаю недавно. Приятно удивила: компания передовых технологий, которая не боится выполнять работы под ключ, изобретать новые инженерные системы в ракетной и авиа промышленностях, з...

Что нравится?

Неформальные взаимоотношения. С любым человеком от программиста до ген директора можно запросто встретиться в коридоре и поговорить на любую тему. Очень целеустремлённый и заряженный коллектив. Гордятся тем что делают. Очень много лю...

Что нравится?

Компания активно растет по своим направлениям работы и по численности, особенно последние 5 лет. Задачи для руководителей проектов и специалистов интересные, хотя и непростые, развиваемся, решая их (делаем уникальные продукты для раз...

Что нравится?

1. Коллектив – люди все разные, свой контингент всегда можно найти. Для меня лично это даже был сдерживающий фактор от увольнения. Опять же есть нужные люди, которые будут просто сидеть. Но текучка кадров здесь впечатляет. 2. Хорошие...