1. Медицинские системы и технологии
Медицинские системы и технологии
Медицинские системы и технологии
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,9
50 отзывов
1-2
8
2-3
7
3-4
3
4-5
34
Отзывы (50)
Вакансии (12)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕДИЦИНСКИЕ СИСТЕМЫ И ТЕХНОЛОГИИ"
Руководитель:Зотов Константин Владимирович
Дата регистрации:26.12.2007
ИНН:7813401033
КПП:781301001
ОГРН:1079847152516
ОКПО:83814757

Отзывы сотрудников о работе в компании Медицинские системы и технологии

Ассистент отдела продаж

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Зарплата всегда вовремя, генеральный всегда общается с подчиненными и слушает их мнение в целом приятный офис

Что можно улучшить?

- бухгалтерия считает , что они самые главные - диктуют правило в ущерб отделу продаж - нет процессов,...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Приятная команда Комфортный офис, тихая обстановка Заботливый офис-менеджер, круассаны по пятницам

Что можно улучшить?

Возможности роста Оптимизация рабочего процесса Отлаженность коммуникации между отделами

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Не указан, сентябрь 2024

Что нравится?

Белая зарплата, всегда вовремя. Близко к метро. Бесплатный чай/кофе. Нет четкого графика работы, когда захотел, тогда и пришел.

Что можно улучшить?

1. Высокая текучка, особенно среди ТОПов. Как следствие, отсутствие стабильности, раб...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Хороший оклад и процент от сделок, нет потолка по заработку, что часто встречал в других компаниях. Наличие товара на складе. Крутой коллектив, ребята всегда готовы помочь и ответить на вопрос. Комфортное рабочее место и современный...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Очень крутой ДМС Полностью белая зп Комфортный и удобный офис в центре города

Что можно улучшить?

Стабильная текучка персонала, иерархия и структура в компании не выстроена совершенно, корп. культуры нету. Топ-менеджмент вместо выстр...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Гарантированный стабильный доход, хороший офис.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и руководством. Не до конца проработанная структура организации, отсутствует ее прозрачность. Нехватка кадров в некоторых подразделен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Это отличное место, с молодым коллективом и стабильной белой зп. Пятница с круассанами и сокращенным рабочим днем. Человечный подход к сотрудникам, начальство всегда идет навстречу.

Что можно улучшить?

Мне все нравится, но было бы хо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

Из положительных моментов -Комфортный офис, ДМС ,Спорт и на этом всё! Уровень зп по рынку низкий .Системы мотивации нет.Наставничества нет.Новые сотрудники вообще не в курсе продукта и процессов в компании. В коллективе очень натянут...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, ноябрь 2023

Что нравится?

В целом , стабильная компания. Белая зарплата , хороший офис. Есть возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Система мотивации есть только у менеджеров. Отсутствует командный дух , каждый сам по себе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,3
Не указан, ноябрь 2023

Что нравится?

Хорошее расположение офиса, после испытательного срока есть соц.пакет

Что можно улучшить?

Изменить кадровую политику, мотивировать сотрудников, автоматизировать процессы, наладить обратную связь руководителей с сотрудниками по всем в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста