1. МегаФон Ритейл
МегаФон Ритейл
МегаФон Ритейл
Сайт:
Оценка компании
3,5
2 310 отзывов
1-2
241
2-3
641
3-4
840
4-5
942
МегаФон Ритейл — подразделение крупного телеком-оператора, отвечающее за розничную торговлю услугами и оборудованием под брендом «МегаФон», включая продажи SIM-карт, тарифов, смартфонов и аксессуаров через фирменные салоны и онлайн-магазин. Компания обеспечивает обслуживание абонентов, консультации по тарифным планам, подключение и сопровождение услуг мобильной связи, а также реализацию акций и партнерских предложений. В структуру входят торговые точки, логистика розничных запасов, служба клиентской поддержки и маркетинговые команды, работающие с локальными рынками и программами лояльности. Деятельность направлена на увеличение абонентской базы, повышение качества клиентского сервиса и развитие каналов omnichannel-продаж.
Отзывы (2310)
Собеседования (17)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕГАФОН РИТЕЙЛ"
Руководитель:Забуга Дмитрий Юрьевич
Дата регистрации:30 июля 1998 года
ИНН:7825695758
КПП:770701001
ОГРН:1027809220317
ОКПО:48962211
Уставный капитал:1 000 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон Ритейл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МегаФон Ритейл воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного роста. Удобными считают гибкий график и возможность выбрать салон рядом с домом. При этом часть сотрудников считает доход и систему мотивации недостаточными, особенно при высокой нагрузке и планах продаж. Также упоминаются нехватка персонала, сложности во взаимодействии между подразделениями и различия в условиях отдельных точек.

Плюсы

  • Официальное трудоустройство и белые выплаты
  • Своевременная заработная плата и социальные льготы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Система мотивации и планы продаж требуют пересмотра
  • В отдельных точках отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
  • Есть замечания к коммуникации между подразделениями и сотрудниками
  • Условия труда различаются: упоминаются нехватка зон отдыха, оборудования и бытовых удобств

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор офиса продаж

Статус занятости не указан
2,0
Екатеринбург, февраль 2023

Нравятся люди с которыми работаю. Возможность выбора места работы.

Менеджер

Статус занятости не указан
2,0
Санкт-Петербург, февраль 2023

Зарплата стремительно стремиться к нулю. За год с 50 тысяч упала до 15 тысяч, при учете роста продаж. Простой пример 31 августа, я продала 5 телефонов, заработала 7200, 30 декабря продала 15 телефонов заработала 4998!!!! В апреле при продажи 5 тел...

Финансовый директор

Статус занятости не указан
4,0
Екатеринбург, февраль 2023

оплата труда не всегда гибко отвечает рынку и текущей ситуации

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Москва, январь 2023

Норм, если менеджером идти. От дома недалеко, можно график работы под себя выстроить. Но 11 часов в день работать, не каждый может.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, январь 2023

Ничего хорошего тут нет, только свободный выбор графика, и то по согласованию с руководством.

Специалист интернет-магазина

Статус занятости не указан
2,0
Краснодар, январь 2023

Требований миллион, а платят копейки, что бы заработать надо пахать за двоих

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Воскресенск, январь 2023

Работаю менеджером по продажам, хочу сказать, что планы здесь нереальные. Точнее, за те деньги, которые тут получают. При повышении зп еще можно постараться выполнить, но так....

Директор офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Скидки на связь. ДМС

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам банковских продуктов

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Уютный офис с отличной зоной отдыха

Что можно улучшить?

Условия труда, обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
2,5
Быково, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, наличие личных и общих продаж

Что можно улучшить?

Коммуникация с сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста