1. МегаФон Ритейл
МегаФон Ритейл
МегаФон Ритейл
Сайт:
Оценка компании
3,5
2 310 отзывов
1-2
241
2-3
641
3-4
840
4-5
942
МегаФон Ритейл — подразделение крупного телеком-оператора, отвечающее за розничную торговлю услугами и оборудованием под брендом «МегаФон», включая продажи SIM-карт, тарифов, смартфонов и аксессуаров через фирменные салоны и онлайн-магазин. Компания обеспечивает обслуживание абонентов, консультации по тарифным планам, подключение и сопровождение услуг мобильной связи, а также реализацию акций и партнерских предложений. В структуру входят торговые точки, логистика розничных запасов, служба клиентской поддержки и маркетинговые команды, работающие с локальными рынками и программами лояльности. Деятельность направлена на увеличение абонентской базы, повышение качества клиентского сервиса и развитие каналов omnichannel-продаж.
Отзывы (2310)
Собеседования (17)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕГАФОН РИТЕЙЛ"
Руководитель:Забуга Дмитрий Юрьевич
Дата регистрации:30 июля 1998 года
ИНН:7825695758
КПП:770701001
ОГРН:1027809220317
ОКПО:48962211
Уставный капитал:1 000 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон Ритейл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МегаФон Ритейл воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного роста. Удобными считают гибкий график и возможность выбрать салон рядом с домом. При этом часть сотрудников считает доход и систему мотивации недостаточными, особенно при высокой нагрузке и планах продаж. Также упоминаются нехватка персонала, сложности во взаимодействии между подразделениями и различия в условиях отдельных точек.

Плюсы

  • Официальное трудоустройство и белые выплаты
  • Своевременная заработная плата и социальные льготы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Система мотивации и планы продаж требуют пересмотра
  • В отдельных точках отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
  • Есть замечания к коммуникации между подразделениями и сотрудниками
  • Условия труда различаются: упоминаются нехватка зон отдыха, оборудования и бытовых удобств

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика Не далеко от места работы

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить статичную зарплату, то есть в городе 2 салона на одном получают 40-60 На втором 20-35 Потому что на первом больше проходимость, хо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
3,2
Нижний Новгород, март 2023

Что нравится?

Выбор салона для работы и города, график есть возможность корректировать согласно пожеланиям, зп зависит от сотрудника и его работы

Что можно улучшить?

Коммуникацию и Обучение новеньких в плане персонала, прозрачность матрицы целей,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам оборудования

Уже не работает в компании
3,7
Уфа, март 2023

Что нравится?

близость к дому, соц пакет, возможность улучшить свои знания в новой для себя сфере

Что можно улучшить?

количество штата; график,соответствующий обещанному в описании вакансий; условия для труда(подсобное помещение больше,чем 2×2 кв....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Работать можно близко к дому, так как салонов довольно много. Самый главный плюс-коллектив, который всегда поможет и подскажет. Есть платформа (приложение) с любыми курсами, где можно найти информацию и изучить. И гибкий график, чаще...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
3,8
Лесосибирск, март 2023

Что нравится?

Командировки проходят в комфорте. Всегда хорошие гостиницы, питание, оплата проезда и т.д. Очень много думают о развитии сотрудников - отдельное приложение с курсами и различной информацией на телефоне. При разговоре с руководством в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер офиса продаж

Уже не работает в компании
3,8
Сыктывкар, март 2023

Что нравится?

Соц.пакет, полис ДМС, коллектив, все всегда на связи если необходимо что-то узнать-спросить.

Что можно улучшить?

График работы и ставки за продажи! В последнее время не хватало сотрудников, так как понизили ставки за продажи, в следс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Сургут, март 2023

Что нравится?

•Реально крутой коллектив •Можно под себя подбить график работы •Много систем обучения, которые помогу не только работая в Мегафоне

Что можно улучшить?

Очень изменение ставок, таким образом, если за 7 месяцев работы я: сначала получа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,2
Ачинск, март 2023

Что нравится?

Коллектив очень хороший,клиенты доброжелательные,но то что делает руководство компании,не влазиет не в какие рамки,могут убрать рабочие часы только за то что прошел анкету ниже 71%,оклад не повышается уже несколько лет,ставки за прод...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,8
Красноярск, март 2023

Что нравится?

Возможность роста, наличие ДМС, корпоративные мероприятия и связь.

Что можно улучшить?

Отсутствие туалета в помещении, необходимость ходить в соседний ТЦ, отсутствие помещения для приема пищи, ели на складе среди коробок. Отсутствие...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам и обслуживанию

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

свобода в выборе графика

Что можно улучшить?

повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста