Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон Ритейл
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Отличная атмосфера в коллективе и подход руководства к работе.
2. Конструктивно и обоснованно выстроены бизнес-процессы.
3. Наличие туалета на точке.
4. Возможность карьерного роста.
5. Хорошее отношение к линейному персоналу.
Недостатки:
- Отсутствие туалета на точке
- Грубость и нецензурное выражение в отношении подчинённых при клиентах.
- Оставляли стажёра работать в одиночку без присмотра специалиста по продажам, что нарушало политику компании.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по продажам
Что нравится?
Люблю работу с людьми, коллектив хороший, все ребята дружные за исключением директора
Что можно улучшить?
Можно улучшить руководство, а точнее вовсе избавится от него и заменить, будет вообще шикарно
Ну и балаган разобрать, который...
Менеджер по продажам
Что нравится?
В работе на салоне, был хороший коллектив, по заработной плате не было задержек в выплате, программа обучения сделана очень хорошо, влится в работу не составит труда
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить расчет планов на салон, та...
Специалист по продажам
Что нравится?
Молодой и дружный коллектив, огромный плюс и для студентов заочников, по справке всегда отпускают, с этим никаких проблем нет
Для начала первого трудового стажа и дальнейшей работы - хороший выбор
Что можно улучшить?
График работы...
Специалист по продажам
Что нравится?
Официальное оформление, без задержек выплаты, легкая система обслуживания
Что можно улучшить?
Увеличить оклад, оплату обслуживания, проводить курсы делового общения с сотрудниками, занимающими руководящие должности.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив, официальное трудоустройство, дмс, но больше всего коллектив
Что можно улучшить?
Поднять чтс, ибо 59 рублей в час такое себе, разрешить и поднять норму часов хотя бы на такую чтс...очень много минусов. Потерянные 4 года с п...
Сотрудник
Что нравится?
Гибкий график, множество курсов для развития навыков , приложения для обучения и отслеживания выполнения планов
Что можно улучшить?
Отношение к линейному персоналу и прозрачность начисления заработной платы
Менеджер офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Близко к дома, изначально хороший график, оплачиваемый отпуск и больничные
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и руководителями, улучшение в выборе кандидатов, соблюдение условий изначальных договоренностей, увольнени...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Свобода в выборе графика (в основном это 2/2), обед час, комфортные условия труда, есть место отдыха, возможность работать сменами по 6-8 часов.
Что можно улучшить?
Задирают план до потолка. Бросают новичков в свободное плавание посл...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика
Не далеко от места работы
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить статичную зарплату, то есть в городе 2 салона на одном получают 40-60
На втором 20-35
Потому что на первом больше проходимос...
Директор офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Выбор салона для работы и города, график есть возможность корректировать согласно пожеланиям, зп зависит от сотрудника и его работы
Что можно улучшить?
Коммуникацию и Обучение новеньких в плане персонала, прозрачность матрицы целей,...